第44部分

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道嗎？許教授把茂源電器的設計方案作為一個教學案例公開講了好幾堂課了！”慕斌淇是許丘青的助手，對於雷濤的設計他也是很讚歎的。

上次推介會之後，就是他主動找到雷濤兩人才聊了一會兒的。他沒想到今天雷濤會主動打電話給他，雖然不知道雷濤有什麼事，但他和雷濤之間從上次交流之後，感覺就沒好像多年至交的好友一樣了。

慕斌淇是海州復大畢業的。在海州那種國際化大都市裡，喝咖啡比喝茶更流行。對於雷濤的邀請，慕斌自然是欣然同意的。

雷濤到約好的上島咖啡的時候，慕斌淇已經到了。看到雷濤走進門，他站起來招了招手。雷濤便笑著走了過去。

兩人寒暄了幾句之後，雷濤看似無意地問了一聲：“你老兄提副教授的事情有著落嗎？”

原本興致還很高的慕斌淇一聽這話，立刻就陷入了沉默，過了良久之後，他落寞地嘆了口氣，頭微微搖了搖：“徹底沒戲了。”

邯大建築系室內裝飾專業配備一位教授，一位副教授，若干名高階講師，這個名額是固定的。也就是說，如果那位副教授提升不了教授，或者不調走，他們這些高階講師根本就沒戲唱。原本這位副教授今年受南靖建工大學的邀請調走了。這樣一來他們這些高階講師期盼的多年的機會總算是來了。

可名額只有一個，合乎條件的高階講師卻又好幾位。原本許丘青教授和慕斌淇說，這次所有候選人中，他的條件是最合適的，不論是發表論文的數量，還是年限資歷，各方面條件都適合。而且許教授也答應了在學術委員會的成員中幫其遊說。

可最終學術委員會的投票結果卻是讓另一位講師提升副教授。理由是那位講師更年輕，而且有海外留學經歷和博士學位，手裡有兩個獲獎專案和一本專著，以及好幾篇核心論文。他唯一的不足是講師剛評上四年，按國家規定是五年後評副教授。

“他們說現在上邊有精神，要破格提拔那些有能力的年輕人！我才三十七歲啊！我老了嗎！”慕斌淇越說越激動，“我的年限沒問題，核心論文一般論文的數量都熬夠了，還當著班主任，各方面都符合條件。我就是不善於和人拉關係，太老實了！老實人就該倒黴！”

看著他頹喪激動的樣子，雷濤覺得時機剛剛好，笑著問道：“那有沒有想法從象牙塔中走出來，換個活法？”

第八十三章　待遇優厚

慕斌淇原本只是這段時間因為各種煩心事交織在一起，又被雷濤無意中提起，就好像找到了一個發洩點一樣傾吐而出。說完了心中再多的不平和憤懣也只能埋在心裡。像他這樣的講師在學校裡並不少，就算他一怒之下辭職了，就好比給人家低年資的講師騰出一個位子。人家謝他還來不及呢。

所以他也就只是發洩一下。可誰知道對面的雷濤今天是存了心要來挖牆腳的，開口就是讓他“換個活法”。這話他要是還聽不出來，那可真就成了書呆子了。

雷濤的話說出之後，慕斌淇猛地抬頭看著他，似乎是在確認什麼？其實慕斌淇腦子裡此刻在飛快地轉動著。雷霆公司的情況，他也是清楚的。雷濤的設計能力很強，但不是學院出身，思路天馬行空的確是不可多得的設計人才。雷霆公司有專門的施工隊伍，資金實力也還可以，關鍵是他們現在缺設計人員……

想到這裡，慕斌淇立刻明白了自己在雷濤心中的價值所在了！

接下來雷濤也沒說話，慕斌淇也保持著沉默。他在心裡暗暗地盤算著，辭職跳槽的利弊得失。對於他來說，從海州復大畢業也好些年了。當初是為了回家結婚孝敬父母，放棄了留在海州的工作機會，才回到邯江當了大學老師。可這些年來，他是盡到了一個孝子的責任，婚姻也很幸福。唯一一點就是在他的事業上，一直沒有起色。

在學校這樣的環境中，苦熬著資歷，雖然有許丘青教授的看重和提攜，三十多歲就提了高階講師。比起那些四十出頭年近半百才評上高階講師的前輩來說，他是幸運的。但他的志向可不止於此。

他的同學之中那些當年才華不如他的人，現在有的已經在大型的國際級設計事務所中擔當重任了。而他還在家鄉的大學裡當個高階講師，副教授都評不上……這些都讓他感到憋屈。

還有藍山設計，好好的一個設計公司，由於產權複雜，內部傾軋，管理上的混亂使得這些年一直都沒什麼成就。就只是幫那些沒有設計能力的公司做做設計。有影響的工程都接不到……

想到這些慕斌淇心中就有一種躁動不安的情緒在萌生髮芽。