第172部分

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看過年了，手下員工都眼紅紅地瞅著等發年終獎過年，可公司賬戶上沒錢，讓他們怎麼發？就在他們這些公司還在猶豫，打算和往年一樣，拖到年末了隨便發點打發員工回家之時，林落可好，保底一季度工資，業績越高獎金越多，不設上限，這手筆大的極為罕見，瞬間就傳遍了業界，可以說是路人皆知了，尤其是那些可恨的記者，還特意在首版列出來作為國內新興行業發展的標誌，讓他們想不知道都難，現在就連掃地的大媽都知道華夏有個易貝網，老闆十分大方，在哪裡當清潔工年終都能拿到5000獎金，一個個羨慕的不行。

現在可好，旗下員工都知道了易貝網超大手筆的年終獎資訊，在羨慕易貝網員工好命時，都在盤算著各自的公司回發多少。雖然心知自己的公司不可能比易貝網賺錢，但員工總是希望多拿點錢，老闆能慷慨點，大家都是混這行的，回去別人提起人家易貝網發了一萬獎金，要是自己只拿到個一千二千的，不知情的人還以為自己不行呢，男人，最怕別人說自己不行了，至於女生，女孩子攀比起來可是更狠的。“少爺，你這次可是把其他公司害慘了。”洛霓瑤一邊輕柔地給林落捶背一邊嬌笑道，隨著易貝網的發展，已經鍛鍊成熟的趙曦晨更多的時候都在幫邵雨詩處理公司事務，而董事長秘書的一職就由小侍女接任，對於董事長的新秘書也是如此嬌豔公司上下已經是見怪不怪了，有哪個閒心思去羨慕還不如多幹點活，也許明年就能多拿點工資呢？

要知道今年易貝網的員工一個個可都是露了大臉，拿完獎金後好好地在狐朋狗友前炫耀了一番，讓那些還在苦逼階段的同行朋友羨慕的不行，而明年自然更要努力一番，也許那百萬元的大獎就降臨到自己身上了，再不濟也要提個職稱吧，反正對於新的一年每個人都是充滿了動力，過年回家好好團圓後就要加倍努力，自己有出息了也得讓家人一起跟著享福才行。

要知道以前起網路行業一直不被傳統階層所認可，但是這次年終獎直接堵住了所有人的嘴，畢竟空談都是虛的，拿到手的收入才是真實的，都是憑自己的能力正當工作，能賺到錢

就是本事，家裡的老人也都不在勸他們轉行了，開始支援起他們來，讓這些以前一直憋了一口氣的人開心不已。

至於國內的快遞業怨念就更加深了，快遞也本來淨利潤就很低，都是靠著壓榨底層的快遞員來維持盈利的，而順豐這個不按常理出牌的傢伙卻將快遞員的工資提升了那麼多，為了保證能招到人他們也只能在原本基礎上稍微漲了下工資，這下利潤就更低了，拿什麼來發工資。

要知道國內的快遞業之前都是被郵政霸佔的，其他民營企業只能拿小頭，靠著低價來混碗飯吃，可是順豐這個依託著易貝網急速擴張的傢伙的投遞費用居然比他們還低，原本他們都咬牙切齒地詛咒順豐早點破產，可是偏偏人家依靠著最佳化的投遞網路和精簡的體系降低了成本，以適當的價格和最優質的服務以及易貝網的推廣擴張到了整個華夏，以及足矣在某些地區挑戰郵政的壟斷了，這無疑是進一步擠壓了這些小型快遞公司的生存空間，看著人家順豐有錢到組建自己的飛機隊而自己的員工只能用面小貨車和火車送貨，這些老闆就忍不住想甩手不幹了，要說大家都是混這一行的，為啥自己就混的這樣悽慘呢？

反正公司賬戶上沒錢，不少快遞公司破罐子破摔地認命了，年終獎什麼的隨意發點意思意思就行了，只有幾家經驗不錯的公司咬牙強撐著提升了年終獎金，然而最多也還是一個月半的工資而已，比起易貝網還是有著極大的差距。

讓這些公司老闆吐血的是，他們提高的獎金不僅沒有堵住公司員工的嘴，反而是被旗下員工罵其小氣、刻薄，堪稱現代黃世仁。明明都賺了不少錢才多了這麼點獎金，甚至還有不少員工拿出工資才不足人家易貝網八成的事情說事要求漲薪，讓這些老闆鬱悶得不行。總而言之，除了易貝網外，其他同行也的年都過的不怎麼開心，而易貝網的吸引力也在諸多職員的鬱悶中不斷被加強，易貝網就是最好的觀念已經深入人心了，林落的投資得到了巨大的回報。

“這個世界上永遠是強者制定規則的。”林落淡淡一笑道：“那些小公司自己經營不善跟不上我們的腳步也只能私底下抱怨一下，真的面對我們的時候他們還得服服帖帖的巴結我們，這些人無視就行了，我們要做的是讓我們自己的員工歸心，讓他們為公司工作成為一種樂趣，成為一種自發的行動，這樣才能達到雙贏的效果。”

“還是少爺厲害。”洛霓瑤嬌聲的恭維讓林落很受用，在沒人的時候小侍女還是喜歡