第358章 這就是現實

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

晚上6點，公司辦公室8個人來到了飯店。

“咱們辦公室人數正好八，這個數字好吉利啊。要麼說咱們辦公室出人才啊。”劉文超笑著說道。

“文超你別說了。今天咱們辦公室聚在一起，就是祝賀洪江主任高升。咱們辦公室人員聚在一起幾年來也是第一次。我們還是沾了洪江主任的光啊。主任，你什麼時候高升啊！你高升，我請客給你祝賀。”

“董超，你也拿我開玩笑，是吧！我比咱們公司的副職領導年齡都大，你說我還有機會嗎，實話給你說吧，我自己都沒有那個想法了。和你們在一起心情好，我就等著光榮退休了。”

董超接著說：“姜主任，我們就是想知道，洪江主任調走以後，誰來接他的班？”

董超的一句話，把整個氛圍都壓了下去。

尚軍聽了以後，心裡也是在咚咚直跳。

不知道姜主任在這種場合如何答覆？

頓時，大家把目光一起聚到了姜主任身上，

等著他給大家說出這個訊息。

姜主任看到大家期待的眼光。

“那是領導考慮的事，你們關心這麼多幹嘛？無論誰來，你們做好自己的分內工作，更要配合好副主任的工作就行了。”“主任，我看咱們辦公室的尚軍就是最佳人選。他學歷高，有能力，還那麼平易近人。你快給領導推薦他吧。”

尚軍聽了紅著臉說道。

“超哥，你可別這麼誇我。論辦公室的資歷，你們都比我時間長，何況我也沒有那個能力。”

“尚軍兄弟，我們資歷長沒有文化和能力有什麼用啊！你接了劉主任的班，我們肯定會全力以赴支援你的工作，這個你就放心好了。”

尚軍聽了董超這番表述，回想起他在辦公室這幾年的工作經歷，在辦公室擔負著一項不起眼的工作，平時上班遲到早退，領導從來不說他，領導就是批評他，也沒有兩天的熱度，該怎麼樣還是怎麼樣，他從來不把上班當正事做。

一句話，人家家庭條件優越，聽說他爸爸是做大生意的，在當地很有實力。

董超平時來上班，隔三差五就換一輛車，他一個月的工資連車的費用都不夠，還經常請哥們兒吃飯。他在公司上班，也是憑著他爸的關係和實力來公司的，這樣的家庭背景和實力任何人是不敢比擬的。

“超哥，我感謝你對我的認可。機會可是給有實力的人準備的，我可沒有那個實力。”

尚君這樣說，但是心裡想的可不是這樣。他怎能不知道當今的人情關係呀！

此時，姜主任說話了。

“大家別議論了。今天我們是給洪江主任來祝賀送行的。近兩天，他有可能就去新的工作崗位工作了。大家共同端起酒杯，一起祝賀他吧。”

第一杯酒，大家一飲而盡。

劉洪江沒有酒量，在這種場合看到大家這麼熱情，他還是強忍著把一杯酒喝了下去。雪白的臉頓時變得通紅了。

“洪江，你即將離開多年的工作單位了，這裡有你的兄弟和姐妹，還是說幾句話吧。”姜主任提示道。

大家看著洪江紅紅的臉，都不知道他想說什麼。

“我和大家一起工作都幾年了，相信你們對我這個人有一定的瞭解。我很高興在這種和諧的環境中和大家一起工作了幾年，正是有了你們的陪伴，幾年來我沒有覺得孤獨和寂寞，讓我的工作是那麼順心如意。以前對大家不如意的地方，還是請你們給予多多諒解和包涵。”

這場歡送晚餐在熱烈溫馨和諧的氛圍中結束了。

尚軍回到宿舍靜靜的思考著每個人的話，最終還是把希望寄託於姜主任給領導的推薦了。

兩天後總公司下發通知，要求各單位上報如何推進年度工作指標完成情況的一項報告。

洪強主任和尚軍是專門從事公司材料工作的，洪江的調走只能是尚軍一個人單槍匹馬了。

姜主任對寫材料也沒有一點的基礎，他拿著通知來的了夏總辦公室。

“領導，這是剛剛收到的總公司通知，要求各單位務必在8日之前上報，下半年如何推進年度總目標工作的彙報材料。”

姜主任心裡明白，洪江主任負責寫材料，他已經調走，現在只有尚軍一個人了。我這麼問領導，想聽聽他是怎麼安排。

夏總聽了姜主任的彙報，臉色突然有些變了。

別看他當領導沒有什麼工作能力，但是在這方面是“門清”。

他把頭