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一抬，對著姜主任嚴厲說道。
“你是辦公室主任，難道這個工作還需要我直接安排嗎？有給我請示的必要嗎？”
本來是想試探領導的意圖，沒想到讓姜主任吃了“閉門羹”。
姜主任聽了之後，心裡雖然不舒服，他還是吞吞吐吐的說出了自己的意見。
“夏總，我的意見洪江主任調走了，空出了副主任的位置，我想辦公室的尚軍和洪江主任配合這麼多年了，尚軍在文字方面有了一定的積累，他有工作能力，群眾的威信也高，我的意思是在這個時候讓他替補這個空缺。繼續負責公司材料的寫作，這樣不但能調動他工作的積極性，也能讓他感受到幾年的付出得到了領導的認可。”
姜主任說完之後，一直注視著夏總的表態，更想聽到夏總的意見。
“姜主任，尚軍寫材料的能力是強，工作能力也有，沒有他你們辦公室就不能執行了嗎？我告訴你吧，兩天以後副主任就到位配合你的工作。”
姜主任一聽腦袋就像炸開了一樣。
讓他感到惋惜的是尚軍辦公室工作幾年的付出，特別是他那熟悉而又過硬的寫作技能。
一個為公司付出幾年辛苦，能力又強的人得不到領導的重用，這樣的單位不會有發展和進步的。
從尚軍的眼神中發現他對副主任的位置是多麼渴望，又給予了我多麼大的期望，辦公室的員工對他也是那麼的認可。但是殘酷的事實已經擺在了眼前面前，誰又能左右領導做出的重大決定呢！
如何給尚軍傳遞這一令人不能接受的資訊，又擺在了姜主任面前。
姜主任回到了辦公室，當他穩定了那激動的情緒之後，又把尚軍找到了辦公室。
尚軍進到辦公室後也發現了姜主任一臉的無奈，他預感到了事情的結果。
“姜主任，有什麼事兒嗎？”
姜主任拿著手中的檔案說道。
“尚軍，這是總公司剛來的通知，要求各單位上報下半年推進年度工作目標完成情況的總體策略。”
姜主任也猜測到了尚君的想法。
此時尚軍先說話了。
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