第72章 賠付談判

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第二天早上。 林蘭沒去上班，而是親手做了一頓早餐，和林彥一起吃了。 當然，她只是打電話請了一天假，沒說辭職的事。 因為她覺得老闆娘人挺好的，就算要走，至少也要當面跟人家說一聲。 甚至如果人家短時間內實在招不到人的話，她也可以暫時留下幫幫忙，直到人家招到人再離開。 出門後，林彥帶著姐姐直接打了一輛車，直奔縣勞動署。 上車的時候，林蘭的嘴動了動，但最後還是什麼也沒說。 林彥知道，她是想說坐公交也一樣，沒必要打車浪費錢。 “我給你算一筆賬啊！”林彥開啟手機計算器，對林蘭道。 “你看，一個月賺一百萬的話，一天就是三萬三。” “平均到每分鐘，那就是23塊錢左右。” “打車10分鐘的路。” “坐公交的話等要等5到10分鐘，繞來繞去，到那邊還要差不多20分鐘。” “前後算下來，至少要比打車多浪費15分鐘。” “一分鐘23塊，15分鐘就是345塊。” “公交車2元，打車15。” “你說我是省這345塊呢，還是省這13塊錢呢？” 林蘭頂著一雙紅腫的眼睛，笑著捶了林彥一下：“都是歪理！” “小夥子，你做什麼工作的，一個月賺一百萬？”司機大哥頓時好奇心起。 “我做夢的！”林彥以玩笑的口吻回答。 “哈哈！小夥子真幽默！”司機大哥頓時樂了。 十分鐘後，兩人到達目的地，在大廳內遞交了相關材料。 工作人員說五天內會給出答覆是否受理。 結果剛到下午，林蘭就接到了4S店那邊的電話，說是願意協商，讓她明天上午去一趟。 無奈下林蘭只好又請了一天假。 翌日早上和林彥一起來到了4S店。 “說說吧，你想要多少錢？” 剛一進經理辦公室，4S店經理便擺出一副有恃無恐的姿態。 在他的旁邊，還坐著一個西裝革履的年輕人，一看就是法律顧問一類的角色。 “我姐被你辭退前12個月的平均工資是4279，她之前在你們店裡已經工作了三年。”林彥開口道，“由於你們是單方面解除合約，需要雙倍賠付，所以要賠付我姐六個月的平均工資。” “也就是元。” 聽到林彥的話，經理頓時輕蔑地笑了笑。 “小弟弟，畢業了嗎？” “真以為上網查點資料，就能來替你姐出頭了？” “你給他來點專業的！” 最後一句話，經理是對法律顧問說的。 法律顧問點點頭，看向林彥。 “您好，先生，是這樣的。” “根據梁洲《勞動合同律》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，並且不需要支付任何補償金和賠償金。” “第一：……” “第二：……” “第三：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；” “……” “根據公司的調查取證以及相關人員走訪，認為你姐姐、也就是林蘭女士存在第三條行為，因此公司有權單方面解除合同，不需要賠付任何金額。” 聽到這，林彥算明白了。 對方根本沒有協商的意思。 今天來，就是想讓姐姐知難而退而已。 經理接過話頭，看向林蘭：“雖然公司沒有任何過錯，但是念在林蘭你也是咱們的老員工，做出了一定的貢獻，所以我還是可以給你800塊的補償，只要你到勞動署撤銷仲裁，錢我立馬給你。” 林彥都忍不住笑了。 800，打發要飯的呢？ “我們不會撤銷仲裁。” 林彥果斷道。 “是這樣的，先生。”聽到林彥拒絕的這麼幹脆，法律顧問又跳了出來。 “如果你們堅持走仲裁的話， 從現在起，你們至少要等45個工作日之後，才能收到開庭通知。 “然後至少3天后，才能進入庭審。 “到時候如果談不攏的話，還需要再等60個工作日才能拿到仲裁結果。 “前前後後要花費四五個月，而最後的結果，大機率也是你們輸，因為林女士工作存在過錯，這是一個不爭的事實，我們有監控、還有人證，而你們沒有任何證據。” “而且一旦仲裁起來，林女士的履歷上就會留下相關的記錄，對於以後求職恐怕也會有影響。” “所以我們今天叫林女士過來，也是希望和平解決這件事，這樣對大家都好。” “您二位不妨多考慮一下。” 一聽到要拖這麼久，林蘭便立即拉了拉林彥的袖子。 雖然她沒說話，但林彥明白，姐姐想要算了。 林彥對林蘭輕輕搖了搖頭。 這件事不可能算了。 你們欺負林蘭不想多事，拿這麼多話來嚇唬她或許有用。 但對我林彥來說，這種程度的恫嚇，還是太嫩了點兒！這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！