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一時,電話兩頭,兩人都有些感慨,不太自在。

拉拉想起何好德說過的:“李斯特是個很寬容的老闆,他有他的特點。你以後畢竟要向他報告的。”

拉拉決心做好李斯特的經理,讓他滿意。李斯特也感覺到了拉拉的真誠,再沒有比曾心存芥蒂又言歸於好更

令人鬆快的了。

在談到人員安排的時候,拉拉提出升海倫做助理。海倫已經在DB廣州辦做了7年前臺文員,時年27歲,雖然

還是沒心沒肺的脾氣,跟著拉拉終究進步了不少,和拉拉又彼此非常熟悉瞭解,做南區的助理是沒問題的,李

斯特爽快地同意了。

海倫明顯成了拉拉昇職的連帶利益獲得者,廣州辦有人看到海倫就打趣說:“老沒,抖起來了。”

海倫想起拉拉教的要“低調”,一本正經地想做謙虛狀,結果把大家逗得要笑斷氣。

拉拉不久就到了上海,跟著李文華學做招聘。她進步很快,樣樣事辦得妥貼,李斯特很滿意,常在人前誇獎

拉拉。

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老李偶然來了興致也教拉拉兩招,她總是心悅誠服,一個頭都點不過來了,恨不能多長兩個腦袋來強調自己

在點頭,一面還刷刷地做筆記。李斯特看到拉拉如飢似渴的模樣,很是受用。

一個願意教,一個願意學,這也是世上樂事之一。一老一少時常逮到機會就對著吹捧,小杜讚歎老李生薑老

辣,老李誇獎小杜聰明過人,兩人大有相見恨晚之感,卻不防一旁有人著了惱。這人暗自咬牙道:總有一天讓

你李斯特也知道“you deserve it”有兩種解釋!

原來那英語中的“You deserve it”,還真是對應中文裡的兩種解釋——我們中國人表達褒義的時候,就

說“名至實歸”,表達貶義的時候,則說“罪有應得”,俗稱“活該”又叫“報應”;在英語裡就不分了,都

說個“you deserve it!”,大意就是因為你幹了什麼,然後你因此得到了相應的結果,重在強調個因果關

系,都算是“你應得的”。

拉拉仍然時常加班,何好德忙了一天,晚上想起來,就時不時地把拉拉召到他辦公室去,問些問題,或者布

置些工作,有時候拉拉碰到難事也問問他的意見。

王偉晚上加班碰見兩次,看拉拉在何好德房間一坐就是一個小時,而且分明沒有到何好德的助理那裡預約

過。有一回,何好德還在白板上畫圖給拉拉解說,拉拉仰著個脖子聽得全神貫注的模樣。

王偉有點不自在,轉天酸溜溜地和拉拉說:“你的級別現在很高嘛,享受one on one(一對一授課)待

遇。”

拉拉裝傻道:“主要我太無知,需要多受教導。趕明兒,您老也教我些人生的真諦。”

王偉不滿道:“他是管銷售的總裁,還是管行政的總裁?總裁的direct report(直屬下級)是總監們嘛,怎

麼有空不和我們這些總監勾通勾通,倒和你談得熱乎。行政管得再好,能給公司賺回錢來嗎?再說了,你有你

的總監李斯特輔導呀,他把李斯特拋在一邊,自己和你這麼多接觸,這不是越級嘛!”

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23 “You deserve it”的兩種中文解釋(2)

拉拉不樂意了,就說:“要不我和他反映反映你的不滿意?”

王偉酸意上湧道:“行。你現在挨著老闆近,說話方便。”

拉拉氣他說:“我是離得近,我比別人努力呀,我deserve it!”

王偉說:“小樣兒。伴君如伴虎,小心you eserve it!”

拉拉生氣了,說:“你的良心大大的壞了,死啦死啦的有!”

24 教會徒弟餓死師傅(1)

李斯特給李文華和王宏都打了招呼,讓他們倆在工作上帶帶拉拉。

至於細節安排,比如要在多長時間

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