第596章 收編許大茂

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除此以外，也就是找個閒職等退休這種可能了。

至於離開四九城，去外面混日子這種事，也就是說說而已。

藍廠長要有這種決心，也不會這幾年一直苦熬在這個位置上了。

何雨柱說完了正事，又閒聊幾句。

兩個人都沒有說現在軋鋼廠面臨的各種問題，也沒有先天下之憂而憂，想著表現聰明，說出什麼解決辦法。

那些還是太幼稚了。

這就像三顧茅廬一樣，說得多牛b。

但實際呢？！

要諸葛氏不是什麼地方望族，劉備就算再看重這位主，也不會陪他玩這種幼稚遊戲。

說不得就是一紙召令，諸葛亮要是不肯過去伺候，就直接殺他全家。

就是如此而已。

何雨柱還是繼續忙碌著，而藍廠長還是繼續在這個位置上煎熬。

說藍廠長在這個位置長久不了的原因在於，現在分廠的所有計劃外產量都交給了總廠。藍廠長不敢自己處置，因為他要是處置了，不管他在這裡面沾不沾油水，都會倒黴。

但這麼一大塊肥肉，他自己吃不上，卻佔著位置不讓別人吃，自然是招人嫉恨。

說句實話，何雨柱真心認為這個人很能耐。

至少三四年了，藍廠長雖然把所有的計劃外產量全部交給軋鋼廠處理，但他還能牢牢把控著分廠，到現在沒有出一點問題，這就是有大本事的人。

但就算如此，藍廠長做得沒滋沒味是肯定的。

被廠裡員工責怪，

被中層領導埋怨，

被同層次人物認為破壞規矩，

被某些人認為攔路…

但藍廠長這幾年，如此風雨飄搖，但就是屹立不倒，這不是本事是什麼？

何雨柱走後，藍廠長也是翻來覆去好幾天睡不好。

這種事就是如此，要沒有別的選擇找上門，藍廠長肯定還有勇氣乾熬下去。

但現在有了別的選擇，這就讓藍廠長心馬意猿，再也沒那個好修養能在這個位置上陪著那些人天天玩那些小花招了。

又幹熬個把月。

藍廠長在生產會議上拍了桌子，原因很簡單，就是個小問題，也就是要過節了，下面人抱怨說自家廠子的福利不如別的廠子。

罵藍廠長的人很多。

大家都忘了，藍廠長來之前，這個分廠，連個生產流程都梳理不清楚，三天兩頭出事故。

但藍廠長來了之後，現在光論產值，已然是軋鋼廠各個分廠最強的一家了。而且n多年，沒出過重大事故。

但沒人記得這個，大家只知道，別人家廠子這個月一個人發了兩箱蘋果，而自己廠子，因為藍廠長把所有計劃外產量指標全部交給了軋鋼廠。

所以他們一點好處也沒。

也就是因為這個，廠裡怨念不斷，都是指責藍廠長沒本事。

雖然沒人當著藍廠長面前說過，但傳到陳幹事耳朵裡的閒言碎語，卻是不知道多少。

“……怎麼大家不跟九廠比？不跟二廠比？

九廠已經兩個月沒發工資了，二廠的廠長副廠長全部進去了。

咱們廠子至少大家都能拿全額工資，每年大家都能有分房機會。

什麼都不算，就盯著人家發的兩箱蘋果，這是幹工作態度？啊！”藍廠長拍著桌子惱火道。

只是藍廠長這番發火，沒人附和，大家都是低著頭看工作本，抬著頭看房頂，就是沒人附和他的說法。

人人都看到自己比別人少得的地方，也就是付出了同樣努力，卻比別人得到的少，併為此感覺委屈。但自己比別人得到多的地方，卻是認為理所應當。

比如現在藍廠長的分廠，每年都有宿舍樓新建完成，而且符合分房標準的，不用送禮，不用拉關係，都是看年限跟抽籤看運氣並行。

也就是老工人分一些，然後大家抽籤分一些。

這個就是熬資歷跟拼運氣並舉了。

這個肯定不是最科學的，但卻是現在最合適的辦法。

但這個好事情，大家都忽略了。

這讓藍廠長很是絕望。

第二天，藍廠長剛上班，就接到了上面的電話。

打電話的是老楊，藍廠長是他的人，有什麼問題，自然是找他。

老楊在電話裡嚴肅的說道：“小藍啊！要注意群眾情緒，不要只顧著生產，不顧工人死活。