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要詩賦文章出眾,就可以根據專長和才能被錄用。

被舉薦的人才還有機會透過考試獲得更高的官職,

從而衍生出了‘試官’制度。”

“說到這兒,不得不多提兩句。

詩賦文章在選拔人才時具有一定的參考價值,

但它們對於實際的治國理政而言,其幫助確實有限。

官員的職責更多地涉及到實踐操作、地方治理,以及應對複雜多變的社會政治環境等能力。

因此,在選拔和任用官員時,

除了考察其文學才華外,

更應注重其實踐經驗、治理能力以及綜合素質的評估。

只有這樣,才能確保選拔出的人才能夠真正勝任其職位,

為國家的繁榮穩定作出更大的貢獻。”

“言之有理。”武則天微微點頭,隨即轉向身旁的上官婉兒,說道:“婉兒,將方才所言悉數記下,不得有誤。”

“回陛下,正在記!”上官婉兒應聲而答,筆尖飛舞,將蘇治的話一一記錄在案。

稍作沉默,

武則天又將目光投向了狄仁傑,問道:“狄國老,依你之見,朕是否應立即著手改革人才選拔之策?”

狄仁傑略作思索,而後鄭重地回答道:

“陛下,時機至關重要。

既要改革,

便應趁著‘天榜神蹟’而行,阻力會小上很多。”

“善!”武則天聞言,眼中閃過一絲滿意的神色,而後吩咐道:“此事便交由你全權負責,務必辦妥。”

“臣領旨!”狄仁傑躬身一禮。

蘇治繼續講解道,

“武則天用人不拘一格、知人善任,

她的麾下,自然便匯聚了大量的人才。

在她執政的二十二年裡,

共有七十八位宰相在她的手下效力過。

其中包括了魏元忠、狄仁傑、張柬之、姚崇、宋璟等名垂青史的人物。

同時,她也提拔了許多優秀的邊將,如婁師德、郭元振等人。

這些宰相和將領的出身背景各異,

既有名門之後,

也有來自庶族和平民家庭的人才,

甚至還有一些是出身卑微的下等戶。

正是得益於這些人的努力,

唐朝和武周才能政治穩定,經濟、文化蓬勃發展。

因此,後人讚譽武則天具有知人之明,

她的時代也因人才輩出,

而被譽為‘多士之用’的黃金時代。

值得一提的是,

她晚年所提拔的姚崇、宋璟、張九齡等人,

在後來的唐玄宗時代,

均成為了功勳卓著、名揚後世的賢相。”

武則天現在所處的年份,是萬歲通天元年(696年)。

按照歷史,

這一年姚崇因處理契丹李盡忠、孫萬榮作亂事件,

展現出了傑出的軍事才能,

從而受到武則天的賞識,被提拔為夏官侍郎。

至於張九齡和宋璟,現在還不知道在那兒打醬油。

看到這三人都是後世的賢相,

武則天毫不客氣的對上官婉兒吩咐道:

“傳朕旨意,即刻招姚崇、宋璟、張九齡三人覲見!朕要親自考察他們的才能與品性!”

上官婉兒一邊奮筆疾書,一邊回答道:“臣領命!!”

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