第237部分

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公等，在軍中有著赫赫威名，有著豐富的經驗，你們的意見對於我來說，太寶貴了。希望曹相公可以把自己的想法都多多說出來。

經歷過趙匡胤杯酒釋兵權的曹彬，早已看透了帝王權術，謝慕華這麼一說，又隱約喚起了曹彬當初的一絲漏*點。

曹彬想了想，說道：相公，自從商周以來，軍隊的建設一直是以十五為基礎。在春秋戰國時期，各個國家的軍隊編制都不相同，但是共同點是軍隊的編制越來越大，發展到後期，秦國已經有了二五百主，也就是一千人以上的整體編制。

曹彬解釋道：從中唐以來，就有著兵驕則逐帥，帥強則叛上的惡習。朝代國家的更迭，讓人目不暇接。所以太祖皇帝杯酒釋兵權，我們都明白的。非如此無法長治久安。

其實還有個別的辦法。曹彬笑道。

這些話，假如是面對著趙匡胤，曹彬是絕對不敢說的，但是對這謝慕華，就沒有那麼大的壓力了。況且，謝慕華種種做法，已經表明了他是一個改革派的身份，曹彬有些藏了很多年的想法，自然也就敢吐露出來。

謝慕華感興趣的說道：願聞其詳。

最好的辦法，是保持軍隊的基本編制，但是控制規模在千人左右。但凡需要大軍出動者，皆臨時整編。曹彬說道：這個辦法，相公以為如何？

千人左右？

謝慕華一想，頓時清清楚楚。其實曹彬的意思，暗合後世的軍制，也符合中國古代軍隊的發展，大軍建制是要越來越小。

一千多人，就算是一個團吧，按團為單位，比方一個軍下屬九個團。直接領兵的是九個團長們，而不是上面的師長軍長。九個團長不可能一起造反吧？零星可能出現的問題，就簡單的多了。

而以前像趙匡胤這樣的叛亂，直接就是三軍總司令級別的背叛。如此一來，自謝慕華之後，也很難有人把個人威信遍佈全軍了。

好辦法。謝慕華心中還有一些主意，想要跟曹彬再研究一下後來曾國藩是怎麼建立湘軍體系的，還有就是清朝綠營的優劣等等。

曹彬一看就知道謝慕華還有很多點子沒說出來，笑呵呵的說道：謝相公，不如就在我這寒舍，備些菜餚，咱們長談一番可好？

好。謝慕華想也不想，馬上應允下來。

【第九章　命門】

隨著謝慕華和曹彬的一番長談，無數官員加入了深化大宋體制改革的行列之中。

首當其衝的便是最為緊要的河北，在這塊和契丹人戰鬥的最前線，一隊隊精心挑選出來的禁軍進入河北，將那些已經不符合精兵體系的作戰人員緩緩的代替出來。

接近十萬的河北禁軍，在半年之內，已經更替了半。餘下的五萬人馬，和新近補充進去的五萬精銳，這十萬人平均年齡一下子降到了二十七歲，堪稱戰鬥力、作戰經驗都達到了巔峰水準。

這一調動的過程，為了安全起見，謝慕華是以千人為單位，留將不留兵，分別調動。

斜軫看著河北禁軍的調動，以為有機可乘，試探進攻了幾次，被李繼隆指揮部署堅決抵抗之後，並沒有佔到什麼便宜，只得放棄了這個誘人的想法。

其實，對於契丹人來說，當務之急不是從幽燕南下，而是在大同那一線的戰鬥。

而大同、雁門關那裡幾乎就是謝慕華的根據地，想要進行軍隊的整改工作一點也不困難。

整個大宋的官僚體系完全被髮動起來，招兵，練兵，安置從軍中出來的老兵。忙得不亦樂乎。

謝慕華有心按照後世的武警制度來保留一部分不適合在禁軍的老兵，他每出一個想法。樞密院、兵部、三衙包括吏部和三司戶部都要進行反覆論證。確保每一項決策，都能夠堅定不移的執行下去，而且不會給大宋的體制帶來危機。

事到如今，謝慕華才發現，想要推行全國範圍內的改革，根件讓人瘋狂的事情。

後世看那些穿越小說裡的主角，大手一拍額頭，一個點子出來，跟著便要風機火燎的部署下去，這簡直是痴心妄想。

太多太多的現實問題聚集起來。都需要小心翼翼的處理，一個不留神，說不定就會變成隱藏在宋廷之中的導火索。

在冷兵器時代，軍隊才是國家的根本，牽涉到軍隊的每一項決策都需要謹慎而又小心的處理。

一整改花名冊，謝慕華才發現，在趙德昭時期，禁軍已經擴充套件到三十六萬人。而這三十六萬人裡，符合自己標準的，約有二十餘萬，也就是說，有接近三分之一的禁軍要被裁減。這也就罷了