631【讓鬼子心服口服】

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我活著就是讓任天堂不舒服！

在日本東京都品川區的世嘉公司大樓裡，康劍飛終於見到了說這句話的中山隼雄。

矮矮的個子，才堪堪有康劍飛的下巴高，梳著跟某元首類似的髮型，穿著一身筆挺的西裝，整個人顯得極有精神和鬥志。

如今整個日本世嘉公司，康劍飛佔有80%的股份，作為公司社長的中山隼雄卻只有剩下的20%。

在知道康劍飛今天要來以後，除了不能離開人的崗位外，中山隼雄帶著全公司的員工到總部大樓底層大廳來迎接大老闆。

“康桑，久仰大名！初次見面，請多多指教。”中山隼雄如同開追悼會給死人致哀一般，直直地給康劍飛來了個90度鞠躬。

“你好，中山社長，我對你也是久仰大名，世嘉公司在你的帶領下發展得非常快速。”康劍飛笑呵呵地與中山隼雄握手。

康劍飛在穿越之前，從小的經歷就讓他練就了一雙毒辣的眼睛，只看中山隼雄那眼神，就知道這不是一個甘願屈居人下的傢伙。

在另一個時空，中山隼雄最初只是世嘉的高管，趁著美國遊戲業崩潰之際，對外聯合了數個日本商家將世嘉在日本的產業給收購。接下來的幾年，他又聯合csk財團，把之前的幾個合作伙伴手中的公司股份吃掉，最後終於完全掌控了世嘉公司。

這樣的人，因為蝴蝶效應的關係。如今只收購了大衛?羅森手裡的20%股份，他甘願一輩子給康劍飛打工嗎？

康劍飛還沒與中山隼雄見面。就已經做了兩件事向對方示好：一是公司內部管理層不變，仍舊讓中山隼雄來經營和管理公司；二就是追加投資用於公司研發16位遊戲機，並且在追加投資後不稀釋中山隼雄手裡的股份。

對於中山隼雄這種人來說，有時候佔公司多少股份其實已經不重要了，重要的是否能夠掌控公司，讓公司以他的思路和想法來執行發展。

在另一個時空，中山隼雄在跟csk財團合作後，他的股份也沒有csk多。但因為能夠完全掌控公司，所以他跟csk的合作非常融洽愉快。

像後來的阿里巴巴同樣如此，馬總個人持股還不足10%，但他卻是公司真正的掌控者。

正因為康劍飛做出了兩個示好的舉動，所以中山隼雄才投桃報李，率領全公司員工來迎接康劍飛，這是他在向康劍飛表達善意。

康劍飛掃了一眼中山隼雄身後的那些世嘉員工。一個個精神抖擻，身上那種自信非常能感染人，這是80年代日本人特有精氣神，跟2000年以後的日本人完全不一樣。

康劍飛穿越前也和一些日本人接觸過，說什麼日本人是工作狂純屬扯淡，尼瑪一個個呆在公司磨洋工。半天能做完的屁事能特麼拖到晚上來加班，而且就算把工作完成了，領導沒走員工也會留下來陪著。

至於那些來中國公幹的日本人，上司在的時候一個個勤快的很，忙前忙後跟個孫子似得。上司一回日本。他們就成了大爺，一個個逍遙自在。根本不怎麼管事。

國民經濟繁榮與否，絕對能影響一國人民的精神面貌，未來的中國人也是越來越自信大氣。而此刻康劍飛眼前的日本人，就正是精神頭最足的時候，個個都充滿了幹勁，商人們叫囂著“買下整個美國”、政客們叫囂著“日本可以說不”。

這一切，在未來的某個時刻，都將會煙消雲散，自信的日本人被一朝從天堂打入地獄。

在歡迎了康劍飛之後，大部分的員工都各自回到自己的崗位，只有少部分跟在中山隼雄身後，一起陪康劍飛視察整個公司。

康劍飛先是隨中山隼雄在公司草草逛了一遍，然後來到一間陳列室，裡面都是世嘉公司這些年的代表性產品。

世嘉是一家老公司，追溯到大衛?羅森時代，已經有近50年曆史。陳列室裡面，從老古式的投幣點唱機、老虎機、彈珠檯、快速照相亭（初代大頭貼），到這幾年的新式街機、8位家用遊戲機、鐳射光碟遊戲機，還有十多種世嘉開發的電子遊戲，完全就是一部濃縮的電子遊戲發展史。

參觀完陳列室後，中山隼雄把康劍飛帶到公司的研發科，這才是今天的重點。

中山隼雄拿起一臺遊戲機說：“這是我們公司研發的16位家用機的試用版，聲音上的問題已經解決了，就是影象色彩還有一些瑕疵。”

出現在康劍飛面前的這臺遊戲機，已經後世流行的家用機沒什麼區別，插上游戲卡帶連結電視機以後，遊戲畫面有些昏暗，色調看起來讓人不舒服