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隱龍閣的外圍成員，只有在下一個月才能爭取成為隱龍閣的正式成員。
當然了，為了激發隱龍閣幫眾的競爭渴望，隱龍閣的正式成員與外圍成員之間所能享受的待遇是天差地別滴！
欲知後事如何，請看下回分解！
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774 第七百四十一章 莫名錯誤
？第七百四十一章莫名錯誤
今天四更之第三更。網
隱龍閣的正式成員與外圍成員之間所能享受的待遇是天差地別的，舉個最簡單最直接的例子來說，在隱龍閣幫派與幫眾所簽訂的虛擬合約之中，隱龍閣的每個正式成員每個月都有著一定金額的保底工資，而隱龍閣的外圍成員卻沒有，其只有透過其為隱龍閣所做出的貢獻，才能獲得一定金額的提成工資和特別獎金！
這樣一來，在利益的驅使之下，隱龍閣的成員之間勢必要展開激烈競爭，進而推動隱龍閣的高速發展。
當然了，為了避免隱龍閣幫眾之間為了利益而不擇手段的惡性競爭的現象出現，天下第一高高手還專門制訂了相關的處罰條例！一旦發現不顧大局的惡性競爭的幫派成員，當即驅逐出幫，永不錄用！
就這樣，我的隱龍閣第一次的高層領導會議，其中的大半時間居然就在天下第一高高手這個小角色意氣風發的侃侃而談之中度過了，堪稱奇談！
不過呢，無可否認的是天下第一高高手的新奇思想和絕妙的幫派管理模式，立刻贏得了包括我在內的所有人的認同。以至於天下第一高高手在這次會議之後，直接被我任命為了鐵懷空的副手，專門協助鐵懷空更好的在隱龍閣之中實施‘合同制、績效管理’模式！
當我把隱龍閣的一干事務處理好以後，在
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