第691章 火燒到了自己 的身上

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秦氏科技不是沒有自己的輿情監控人員，現在網際網路發展的如此迅速，每個人都有權利針對某一件事情，發表自己的意見。

一些網路紅人的意見和看法的流傳速度，甚至可能比一些媒體傳播的速度要來的更快。

所以，基本上大公司，大企業，都會有負責輿情監控的部門。

公司的形象塑造難，可是真的要毀起來，卻是輕而易舉。

這次針對秦氏科技的熱度真的來的太快了，一點兒先兆都沒有，如果不是女秘書想看看桑以安這熱搜到底能持續多久，網友們又都是怎麼討論的，她也不會這麼早的發現！

職場霸凌可一直都是關注度非常高的社會問題，但凡是被捅出來的，別的不說，關注度肯定是最高的。

只是這樣的關注度，估計哪家公司都不會想要的。

公司內部出現了職場霸凌，首先，社會普遍就會對這家公司差差產生懷疑。

你們公司裡既然能出現員工霸凌事件，那你們公司裡的人員管理是不是一直都存在問題？

企業文化是不是也有問題？

這樣的一個公司，能生產出來什麼好產品？

這樣的公司，能對消費者負責嗎？

所以說，一旦問題不能第一時間發現，不能及時處理，任由事件繼續發酵，發生信任危機，事情越來越嚴重，到最後的結果，那是不可估量的。

雖然有些離譜，但是，商場中，還真有幾家公司，就是因為產生了這樣的信任危機，沒有及時處理，加上競爭對手的渾水摸魚，從中作梗，導致公司出現更加嚴重的問題，最後難以支撐，直接倒閉的。

很多時候，平日裡公司正常執行著，看不出什麼問題來。

可是，一旦被競爭對手找到了突破口，被針對，被搞垮，也是非常容易的一件事情！

女秘書正是知道事情的嚴重性，她立刻將這件事情通報給了輿情監控的工作人員，同時，身為秘書，她見秦浩更加方便，便直接把這件事情彙報了上去。

秦浩本以為秘書是來彙報報復桑以安這項工作的進展的，看到她進來，他心情好了一些，這些枯燥的檔案都變得賞心悅目起來。

他難得率先主動開口，“你的辦事效率真的是越來越高了，上午交代給你的事情，這下午就有結果了。”

女秘書嘴角一抽，表情都僵硬了，她怎麼忘了這件事情！！！

方才那焦急緊張的情緒瞬間卡住了，到嘴邊的話也這樣僵住了，她怎麼能忘記這麼重要的事情？？？

女秘書都要被自己蠢哭了。

秦浩是誰啊？

這人那察言觀色的本事絕對是頂尖的，就見女秘書這表情，他就知道事情他猜想的不一樣。

秦浩立刻換了口吻，“什麼事？”

“有人爆料咱們公司存在霸凌女員工的情況，現在已經衝上熱搜了，討論度非常高，咱們最好儘快出面把這件事情解釋清楚。”

說到公事，女秘書還是非常專業的。

秦浩沒想到，竟然會出這樣的意外！

他第一時間找了宣傳部的經理，瞭解整件事情的原貌。

只能說，能在秦氏科技工作，並且能做到經理的人，都有幾把刷子。

女秘書這邊剛告知他們這件事情，那邊就已經開始調查了，這才五分鐘，就把事情的原委梳理的差不多了，這會兒彙報起來，更是頭頭是道。

雖然幕後黑手還沒有查到，不過，這麼短的時間內，能做到這個程度，真的已經相當好了。

當秦浩聽到整件事情的起因竟然是桑以安給員工發了手機當做中秋福利，他一時間竟然不知道用什麼表情才好。

這手機還是桑以安從他這裡坑走的！

雖這些手機走的是他的私賬，公司裡知道這件事情的人不多，也就是當日一起去會所裡的幾個，而且，他們知道的還不具體。

現在這麼一出，估計公司高層都知道了他被算計的事情了。

一想到始作俑者竟然是他自己，秦浩就無奈的不行。

他是真心覺得，他和桑以安應該是八字不合，但凡是跟她牽扯上，就沒有什麼好事兒。

“先把事情查清楚，公司裡到底有沒有這樣的事情發生，這個很重要，剩下的事情你應該知道怎麼做，先平息輿論風波，然後再揪出幕後主使。”

宣傳部的經理聽後立刻回去幹活了。

他過來這一趟，除了彙報事情的具