第282章 煙花廠是不敗金身

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“這樣，能行嗎？”孫啟忠表示對給工廠找個外人當廠長，表示不放心。

而且，找一個廠長，一個月要多花多少錢啊，如果找的廠長手腳再不乾淨，貪腐一點，又是多少損失啊。

這一刻，孫啟忠想的很多。

張樂佳看著孫啟忠臉色瞬息數變，基本能猜出他心中是怎麼想的，而且，現在的私營工廠， 基本都是自己人在管理，哪裡敢聘請外人啊，沒看一個個國營大廠的領導，誰不中飽私囊啊。

聘請外人當廠長，不怕外人把廠給你搬空嗎？而且，外人當廠長，能跟自己一樣盡心盡力嗎？

孫啟忠雖然沒有進工廠過，但是他老子是火藥廠的領導，這些年也沒少跟各個企業打交道，自然知道那些廠領導是啥德行。

“叔，水至清則無魚，只要這個廠長有能力管理好工廠，讓工廠保持當前利潤，或者利潤更高，就算是他貪點，佔點，最後得利最多的，不還是咱們嗎？再說了，小便宜佔點無所謂，只要咱們在財務上把控好，他想大貪他也沒有機會的。”

“國營工廠的領導之所以有機會貪，那是因為廠長一把手責任制，財務也在廠長的管理之下，權力過大，才給了他貪腐的機會。”

“咱們現在要做的就是，把財務跟廠長對立，財務裡必須設定會計專員跟出納專員，進出分明，再加上每個月咱們都要安排人查賬，對賬，基本杜絕了財務聯手作假的可能。而財務跟廠長又是互相稽核，雙方屬於對立方，減少了廠長貪腐的可能性。”

“如此，把各種權利分散，又起到互相監督的作用，減少了各個部門貪腐的可能性。這樣雖然增加了部分人員工資的開銷，卻是把你騰出手來，可以管理更多的工廠，擴大工廠的規模。”

“這個世界上，只要存在著人管理人，就沒有完完無缺的制度，只能在一個又一個漏洞出現的時候，能給及時 查缺補漏。”張樂佳感慨的說著，旁邊的孫啟忠也是一副恍然大悟的樣子。

隨著工人的增加，工廠的管理他也逐漸的放權，一些背地裡的事情也會發生，只要不危及工廠，他也就睜一隻眼閉一隻眼了。

“哎，你小子說的簡單，但是招人，可是很難啊。”孫啟忠基本上認同了張樂佳招高層管理的做法。

張樂佳知道這孫啟忠也不知道是跟誰學的，沒事就訴苦，偏偏還乾的熱火朝天的，這就是典型的即當又立，想要掏誇的藉口啊，你說你一大人，能不能不要在一個小孩子跟前這樣子啊，張樂佳無奈的說道：“行了，孫叔，現在咱們市裡這麼多的工廠排著隊等著破產呢，空下來的會計都排成排，不說別的，就咱們技術部的幾個大爺幫你動動嘴，有能力還可靠的大會計都能招一摞，其他的管理人員，還不是隨便你挑隨便你撿啊。”

“還有，合資工廠那邊，必須加快建設進度，速度太慢了啊，上半年必須完工並且招人投產，一個建築隊不行，那就在招一個，一起開工。資金壓力不大的情況下，在建一個新廠房吧，咱們自己建工廠，當時把工廠設在這裡只是權宜之計，如今是不能繼續在這裡生產了，咱們在建一個更大的，至少比現在規模大三倍的。”

“還有上次咱們商量的事情，煙花廠招一些特殊的銷售人員，孫叔啊，今年是咱們煙花廠野蠻擴張的一年，明年，明年咱們本地的煙花廠絕對會出來幾家的。今年咱們一定要搭建好班子，為未來擴張儲備更多的人才。叔，今年你就多忙點吧，要是不招人，完不成擴張計劃，一但有更多人打破煙花的技術，到時候就是搶佔市場的時候了。軟實力要是跟不上，外面的錢可都要被別人搶走了啊。”

孫啟忠可不是當初那個張樂佳一忽悠，就熱血上頭的時候了，經過在大半年的沉澱，眼界也開闊了不少，知道張樂佳所說不菲，只是習慣性的找張樂佳訴訴苦，三天不說他就覺得難受。

可是這千頭萬緒，想一想，他也覺得壓力很大，但是一想想取得的成就，以及籠罩在頭頂的光環立馬就幹勁十足。今年帶著禮品，煙花去老丈人家走親戚，就受到的前所未有的熱情招待。大年初一來自己家給自家老孃拜年的人，熟悉的，或者不熟悉的，關係近的，或者根本沒關係的，都來自己家裡，給拜一回年，給老孃磕一次頭，只為了打聽一下煙花廠啥時候在招人，或者招人的時候，能不能討一個名額。

無論是街道上有頭有臉的大哥大，還是以前鼻孔朝天看自己的人，都紛紛對自己低下高昂的頭，露出他們那討好的小笑容，當時的孫啟忠就覺得神清氣爽。

所以，孫啟忠覺得，