第3029章 成功收購彩虹集團服裝公司

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，有擔當了。這次收購對我們來說是個機遇，我們要好好把握。”

大家圍繞著彩虹集團的發展又展開了深入的討論，會議室裡充滿了積極向上的氛圍。每個人都為了新的目標而努力，這次收購不僅僅是商業行為，更是兩個集團攜手共進、創造輝煌的開始，大家都對未來充滿了信心。

這時小彩董事長笑著看向董事長李總，眼神中透著一絲輕鬆，“董事長李總，現在彩虹集團是你們時尚集團的子公司了，調誰當彩虹集團董事長呢？我想退下來，每年光收分紅就行了。經營公司這麼多年，我也有些累了，想好好休息一下。”

董事長李總笑著搖搖頭，“你先幹著吧，目前你對彩虹集團最為了解，這個時候交接可能會引起不必要的動盪。”

小彩還是堅持著自己的想法，“李總，按照程式，我該退了，讓年輕人管理，他們有更多的新想法和精力，對彩虹集團的長遠發展有好處。而且我相信時尚集團有足夠的人才來接手。”

李總沉思片刻，轉頭看向小青總裁，“小青總裁你安排吧，你對公司的人員和業務都有清晰的瞭解，你來決定最合適。”

小青微笑著看向小彩，“小彩你退下來可以，不過我有個新的想法。我想讓你當我助理，來集團公司總部工作。你有著豐富的管理經驗，對彩虹集團的業務也瞭如指掌，在我身邊能給我很多幫助，也能更好地促進兩個集團的融合。”

小彩有些驚訝，眼中閃過一絲猶豫，“我可以嗎？我怕做不好，畢竟集團公司總部的事務和彩虹集團還是有些不同，我怕給你拖後腿。”

小青笑著鼓勵道：“可以啊，你可別小看自己。你在彩虹集團能把公司經營得有聲有色，能力是有目共睹的。而且當我的助理，主要是協助我處理一些和彩虹集團相關的事務以及兩個集團整合的工作，你是最合適的人選。”

小彩微微點頭，似乎在思考著小青的提議，“那我試試吧。不過，彩虹集團這邊的交接得妥善安排，要找一個能真正為公司和員工著想的人來接手。”

小青點頭表示同意，“這是當然，我們會慎重選擇的。小魅秘書，你有什麼合適的人選建議嗎？”

小魅秘書想了一下，“我覺得可以從彩虹集團內部選拔，看看有沒有一直表現優秀、對公司有深厚感情且有領導能力的員工。或者從時尚集團這邊挑選一位有經驗的高層去兼任一段時間，先穩定局勢，再慢慢培養新的領導。”

李總說道：“從彩虹集團內部選拔是個不錯的辦法，這樣可以讓員工們看到晉升的機會，也有利於穩定人心。不過，時尚集團這邊也要派人去協助管理，確保過渡順利。”

小青總裁接著說：“我們可以成立一個選拔小組，對彩虹集團的員工進行評估。小彩，你可以給我們提供一些內部員工的資訊，畢竟你最瞭解他們。”

小彩回答道：“好的，我覺得我們可以重點關注一下研發部門和銷售部門的員工，他們對公司的業務和市場有更深入的瞭解，其中有幾位我覺得很有潛力。”

大家開始討論起可能的人選，會議室裡充滿了熱烈的討論聲。這個決定不僅關乎彩虹集團的未來發展，也關係到兩個集團融合的程序。在這個過程中，每個人都在為公司的利益著想，努力尋找最佳的解決方案。小彩的新角色也為這次變革帶來了新的希望，她將在新的崗位上，為集團的發展繼續貢獻自己的力量，而彩虹集團也將在新的領導下，開啟新的篇章。

董事長李總接著講：“小琴助理你兼職子公司彩虹集團服裝公司董事長。”他的眼神中帶著信任，在他看來，小琴助理能力出眾，定能擔此重任。

小琴卻連忙擺手，笑著回應：“我不能幹，我還兼職集團公司總部法務部經理呢，這兩邊的工作我實在兼顧不過來。要是兩邊都做，哪一邊都做不好，反而會耽誤公司的事。讓小魅秘書兼職吧。”

小魅秘書一聽，瞪大了眼睛，急忙說道：“天啊，我更不能幹了，我這大秘書本來就忙得兩頭跑，每天有處理不完的檔案和安排不完的行程。要是再兼任彩虹集團的董事長，我真的會忙暈過去的。”

小青總裁看著兩人推脫，笑著提議：“那樣吧，讓小苾副總裁出馬吧。小苾副總裁經驗豐富，能力也強，處理這種事情應該沒問題。”

小魅秘書像是找到了救星一般，笑著說：“只要新收購控股一家子公司都讓小苾副總裁出馬兼職，哈哈哈。她就像我們的救火隊長，每次都能把新公司管理得井井有條。”

董事長助理也點頭贊同，