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會議結束後,小晴和小齡秘書愁眉苦臉地走到角落裡。小晴嘆著氣說:“咱倆這次來七彩集團公司完全是個傻子,開會咱倆一句也聽不懂,全是國際英文!”

小齡也無奈地點點頭,苦笑著回應:“是啊,感覺自己就像局外人,什麼都插不上嘴。咱們得趕緊提升英語水平,不然以後可怎麼辦?”

兩人正抱怨著,另一邊,愛麗絲副董事長拿著精心準備的股份改革方案走進了董事長李總的辦公室。

愛麗絲笑著說:“董事長李總,經過我們的慎重考慮,今年先不進行股份調整,先拿五千萬以乾股獎勵大家!”

李總微微皺了皺眉,靠在椅子上,沉思片刻後說道:“愛麗絲,說說你的具體想法。為什麼今年先採取這種方式?”

愛麗絲有條不紊地解釋道:“李總,目前集團正處於業務擴張的關鍵時期,資金需求較大。如果此時進行大規模的股份調整,可能會引起一些不必要的波動。先用乾股獎勵,可以激勵大家的積極性,為今年的業務增長打下堅實基礎。等明年,集團的財務狀況更加穩定,再進行深入的股份改革,會更加穩妥。”

李總聽後,手指輕輕敲打著桌面,思考著愛麗絲的建議。過了一會兒,他說道:“你的考慮有一定道理。但這五千萬的乾股分配,必須要有明確的標準和考核機制,不能讓大家覺得這是輕而易舉就能得到的。”

愛麗絲連忙點頭:“李總,這方面我們已經有了初步的規劃。會根據個人的業績、對集團的貢獻以及未來的發展潛力等多方面因素進行綜合評估。”

李總站起身來,走到窗前,望著窗外繁華的城市景色,說道:“愛麗絲,這次的決策至關重要。一定要確保這個方案能夠真正激發大家的動力,推動集團向前發展。”

愛麗絲充滿信心地回答:“李總,您放心。我相信這個方案實施後,大家會更加努力工作,為集團創造更大的價值。”

當愛麗絲離開辦公室後,李總陷入了更深的思考。他深知,每一個決策都關係著七彩集團的未來。

而此時的小的未來。

而此時的小晴和小齡,也暗暗下定決心,要努力提升自己,跟上集團的發展步伐,不再成為局外人。

當天下午董事長李總和愛麗絲又一次單獨詳談。

李總笑著說:“愛麗絲,那就這樣決定吧,先拿五千萬以乾股獎勵大家,七彩集團公司才成立兩年多,等三週年的時候,我把你們這創始人分股份,成立股東會!”

愛麗絲的臉上露出驚喜和期待的神情,她回應道:“李總,這真是太好了。相信這個決定會讓大家更有幹勁,為集團的發展全力以赴。”

李總微微點頭,目光中透著堅定:“這兩年多來,咱們一起經歷了不少風風雨雨,能有今天的成績不容易。我一直想著怎麼能讓大家的付出得到更好的回報。”

愛麗絲感慨地說:“是啊,李總。當初創立七彩集團的時候,誰能想到能發展得這麼快。這都離不開您的領導和大家的共同努力。”

李總站起身來,走到窗邊,望著窗外繁華的城市景色,思緒彷彿回到了創業之初。“那時候,條件艱苦,資源有限,但咱們都有一股不服輸的勁兒。現在雖然取得了一些成績,但不能驕傲自滿,還得繼續向前。”

愛麗絲走到李總身邊,說道:“李總,您放心。大家都明白,只有不斷進取,集團才能長久發展。這次的乾股獎勵,一定會激發大家的積極性。”

李總轉過身,看著愛麗絲:“愛麗絲,接下來的工作可不輕鬆。要確保乾股的分配公平公正,讓真正有貢獻的人得到應有的獎勵。”

愛麗絲鄭重地點頭:“我明白,李總。我們會制定詳細的考核標準和分配方案,不會讓您失望的。”

李總拍了拍愛麗絲的肩膀:“我相信你。還有,三週年分股份成立股東會的事情也要提前規劃好,這是集團發展的一個重要里程碑。”

愛麗絲充滿信心地說:“李總,我已經在著手準備相關的工作了。一定會讓股東會的成立順利進行。”

兩人又就一些細節問題討論了許久。

離開李總的辦公室後,愛麗絲立刻投入到緊張的工作中。她召集了相關人員,開始制定乾股分配的具體方案。

而李總也沒有閒著,他開始思考集團未來的戰略方向,如何在激烈的市場競爭中保持領先地位。

在接下來的日子裡,整個七彩集團都瀰漫著一種興奮而又緊張的氛圍。大家都知道,即將到來的幹

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