驛站風情提示您：看後求收藏（第1598章 小苾秘書任集團公司副總裁,董事長和秘書的邂逅,驛站風情,630看書），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
月我們一直在忙食品公司，雖然給集團公司帶來很大利潤，不要忘了主業！”
李總放下檔案，靠在椅背上，點了點頭：“你說得對，我們不能顧此失彼。”
小玲接著說道：“李總，我感覺集團公司的子公司們好像有點動亂的感覺，馬上快過年了，子公司們都要分乾股獎勵了，不知道她們分的公平嗎，我感覺有場動亂要來！”
小因助理附和道：“是啊，李總。這乾股獎勵的分配可不是小事，如果處理不好，很容易影響員工的積極性和公司的穩定。”
，！
李總皺起眉頭，沉思片刻後說：“小玲，你具體說說你的想法，為什麼會覺得有動亂的可能？”
小玲認真地分析道：“李總，以往子公司的乾股獎勵分配都是由他們自己決定，缺乏統一的標準和監督。有些子公司可能會因為領導的個人喜好或者關係親屬來分配，導致真正有貢獻的員工得不到應有的獎勵，這樣必然會引起不滿。”
小因助理接著說：“如果今年分的不合理，明年取消了，統一由集團公司總部統一評估發放乾股獎勵。”
李總搖搖頭，緩緩說道：“是人都會不公平，人都有私心。但我們要儘量做到公平公正，讓大家心服口服。不過一下子全部收歸總部統一管理，可能會引起子公司的牴觸情緒。”
小因助理想了想，說：“那我們可以先制定一個明確的分配標準和流程，讓子公司按照這個執行，同時加強監督和稽核。如果發現有違規操作的，再進行調整和糾正。”
李總微微點頭：“這個主意不錯，但標準和流程一定要科學合理，充分考慮到各個子公司的實際情況。”
小玲說：“李總，那我們是不是要儘快召集子公司的負責人開個會，把這件事情說清楚？”
李總站起身來，走到窗前，望著窗外的景色，說道：“嗯，不過在開會之前，我們要先把方案做詳細，讓大家有個清晰的認識。”
小因助理說：“好的，李總，那我們這就去準備。”
李總轉過身來，叮囑道：“記住，這件事情一定要慎重處理，不能影響公司的團結和發展。”
小玲和小因助理齊聲回答：“李總放心，我們明白！”
隨後，兩人離開辦公室，開始為解決乾股獎勵分配的問題忙碌起來。而李總則繼續思考著如何確保公司在穩定的基礎上實現更好的發展。
：()董事長和秘書的邂逅
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。