第48章 推陳出新

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1、 辦公。

八月的望海，雨水又多了起來，還好沒有大的汛情，也給炎熱的天氣降了降溫。

影視娛樂頻道的辦公室現在又多了好幾間，人多了，就得擴充空間，否則辦公也不方便。畢竟每個部門都有自己的節目，也會有一些略微私密的東西，不方便別人知道。

現在一樓的辦公室情況是這樣的，梁蕭和王姐、小寧幾個人一個大房間，老劉和琳琳及另外兩個工作人員一個房間，小悅和其他兩個人一個房間，節目部一個大房間，他們屋裡裝置和節目都多。

郭志峰的辦公室在二樓，三樓是編輯間。

大家也經常在午休的時候互相走動聊天，晚上下班之前，如果不忙了，也會坐到一起聊一會再回家。

郭志峰對大家的工作時間沒有硬性的規定，幾點上班、幾點下班之類的。大家把工作任務出色的完成，比什麼都強。

他最不贊成那種打卡考勤簽到的，機關單位還行，電視臺這種地方，如果那樣做，就沒有意思了。

讓我簽到打卡，那我經常熬夜加班怎麼算呢？

所以，他從來不這麼要求。

臺長對於整個臺裡的管理，也不侷限於這種形式化的東西，而是把權利給了部門領導。還是人性化一些更好。

事實證明，不靠簽到的管理效果也不錯。大家工作積極主動，白天干不完，晚上就接著幹。早晚也都按時來上班，還都是早來晚走呢。

這方面，梁蕭是深有體會，他對於自己部門，也是這樣要求。

研究廣告業務的，總蹲在家裡更不行了。

多出去看看，才能做好業務。

2、探討。

這天上午，梁蕭來到了老劉和琳琳的辦公室。兩個人各自埋頭寫著什麼。

“兩位大編導，忙什麼呢？”

“領導來了，我給您泡茶啊？”

老劉愛喝茶，辦公室裡面放了一套茶具，琳琳起身去燒水泡茶。

“領導，普洱行不行，還是鐵觀音？”

“琳琳泡啥，我就喝啥。”

“哈哈哈，那我加點料。”

“加料就加料，只要不放藥。”

“你倆這研究加啥料啊？”

“老劉，咱們研究給欄目加點料吧。”

梁蕭這話題接的，真是水到渠成。

“領導，給來些猛料吧。”老劉說道。

“我是外行，搞節目你和琳琳才是專業的。我是來聽取你們意見的。”

“領導，你這是來考我們啊。”

“星光大擂臺已經快三年了，確實應該研究一下改版了。”

“嗯，某大臺的一檔綜藝就跟咱們挺像呢，他們還是晚於我們創辦的呢。”

“是啊，天下文章一大抄，都差不多，拿過來、改一改就是自己的了。”

“這檔節目受老百姓歡迎，參與度高，我覺得不用調整節目的基礎定位這些。”老劉說道，“針對具體的細節，做一下調整。”

“然後類別上，也繼續做歌唱選拔，不新增別的。”老劉繼續說道。

“是的，我們這幾年培養了不少優秀歌手呢。有的已經去大城市發展了。”琳琳說道。

“我們想在評分上面做一些改變，增加觀眾的參與度。”

“增設大眾評委這一環節，給現場觀眾更大的投票權。”

“讓贊助單位組織的觀眾方隊，為每一位歌手投票。可以多組織一些贊助單位，這樣還能多收取一些宣傳費用。”

“目前我想的大概是這些了。”老劉最後說道。

“領導，我想在現場再增加一些主持人互動的環節，也是增加觀眾的參與性、趣味性。”琳琳說，“具體的環節我再好好想一想。”

“你看，你倆這想的多好。節目不用大改，微調就行，咱們得把這檔節目做成一個品牌。”

三個人繼續熱火朝天的討論著。

3、繼續。

轉了一會，梁蕭又來到了小悅那屋。今天就小悅自己在屋了，其他人出去忙了。

“主任，你來了。”小悅趕緊站起來。

“你自己在啊？”

“嗯，他們出去忙了。主任有事啊？”

“就是找你閒聊一下。”

小悅今年24歲了，現在比來的時候顯的略微成熟了一點。當然主持節目的時候，看起來還是很年輕的。

辦公室