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不理,樂觀的人會選擇忍讓,計較的人會選擇報復,暴脾氣會當場揭穿,正直的人會選擇表達不滿……

我們要學會在保護好自己的前提下,用自己的方法去面對險惡,面對自己討厭的東西,每個人有每個人的處事祥之道,會讓這些人覺得無地自容,他們會一時覺得自己的做法有失不妥,會覺得自己很尷尬,心善之人會改正,而心惡這人,還會繼續作惡。

有些問題即使瞭解了根本,也是很難了解的,因為人心難猜,尤其是現實社會中,我們遭到了太多背叛,而真正做的並不多,也不是並不多的作為增長了這些的氣焰,問題本身在於他們心向哪裡。向陽便是溫暖春天,而向陰便是寒冷冬天。

我們常常勸自己,多一事不如少一事,不要把事情擴大化,能解決的儘量解決,解決不了地遠離就可以,為求自己安心,其實這樣的想法沒有錯,但是我們又有自己的底線,有時候也會做出過激行為,如果對方做得真過分,那麼就不要覺得自己不對,理直氣壯一點,錯的人是對方。這個世界上,本就沒有真正的感同身受,自己心裡的苦,只有自己知道。

我們也常常勸他人,算了吧,不值得,不要計較,其實這些話才最沒有道理,因為你以為的瞭解對方,你說的這些話,並不是他們所想,你用自己的想法去阻止,或是去牽引,都是不理智的行為。

可能那些話那些事,已經觸碰了他們的底線,只是在你面前表現得雲淡風輕,當他們無法忍耐之時,你的這些勸告,無疑會讓他們亂了陣腳。未經他人苦,莫勸他人善。

每個人要活得有底線,即使生活中太多角色讓我們活得不像自己,但是也不要失去底線,當這些人觸碰了你的底線,不要懷疑也不要猶豫,勇敢地懟回去,用自己正確的方式,直到覺得舒心。

有些時候,活得放肆,才能活得自由。

“我也不是希望你們莽撞,我就是想讓你們活得自由一點,或者說,我想盡我的全力保護好你們。我也是女性,你們所面對的情況,也曾面對過。那種從心理到生理的不適感,我明白!我和你們不一樣,我喜歡看準時機,一擊必中,一擊致命。不管是曾經的如風,還是現在的如風,不管是曾經的傅亦瑤還是現在的傅亦瑤,不管是曾經的你們還是現在的你們,我們都不需要用委屈自己換來所謂的業績。如風不要,我不要。你們也不要。”

傅亦瑤不要這樣的業績,不要這樣的員工,不要這樣的自己,不要這樣的如風。

她想要的,一直明確而堅定,她想要每一個人都好。合作這件事,本身就不是一方能夠控制的,合作也要看緣分。

彼此都拿出彼此的誠意,給足對方利潤空間,彼此尊重,彼此信任,才能走得長遠。

“姐,放心吧。如風的每一個人,都不會做這樣的事情。薇薇姐說,我們是公關人,但是不是酒吧裡的女公關,一字之差,讓我們的身份天差地別,我們不會做讓自己廉價的事情。”

所有人進如風的時候,都以為傅亦瑤的那些“保護員工的條款”不過是噱頭,不過是做做樣子,後來,他們才知道,傅亦瑤一直以來都是一個信守承諾的人。

她對他們的保護,從頭到尾,就像防彈玻璃一樣讓他們有安全感,也正是因為這些,很多員工才會一直留在如風。

畢竟,他們這個行業,本就譭譽參半,去其他的公司,明顯不會有這麼好的待遇。最重要的是,沒有人會這麼保護他們,沒有人會把一個員工的利益凌駕於公司利益之上。

如風不同,如風把對員工的要求和保護原則都寫在明面上,落實在合同裡,更體現在工作裡的每一處。既不會讓員工鑽了空子,也不會讓員工受了委屈。

肖薇薇說過:我不是什麼清高的人,但是我終究是個人,是個人,我就要對得起我這一撇一捺,我就要幹人事兒!我自己不想做的事,我也不會勉強你們做!我自己不能接受的事兒,我也不會要求你們做。除了職場上的上下級,我們就是平等的!所有職場上惡習,我不想我的員工遭受,當然,你們也不要做那個壞人。受了委屈,我給你出頭,委屈了別人,我要了你的狗頭!

至於傅亦瑤,那更不用說了,除了國家規定的義務,公司內部的標準都是傅亦瑤制定的。作為制定者,所有人相信,她從內心裡就想要一個乾淨的職場。一個心思澄明的人,才能做這樣的事,才能做這樣的領導。

“姐,放心。我們都知道,不止今天,我們每一次合作都會保護好自己。最重要的是,現在很多合作都是主動找上門來的,雖然

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