第291章 第一次常委會

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王寶國走後，秘書陳澤民開始安排鄉鎮書記和各大局長彙報工作。

第一個安排進來的是寺灣鎮黨委書記楊本園，只見他剛進門就想把“檔案袋”放進櫃子裡。

陸凡立刻阻止道：“楊書記，幫個忙，請你向同志們們傳達一下，我這不收任何禮，包括菸酒茶、土特產！”

感覺到書記不容置疑態度，楊本園尷尬的笑了下，馬上收起“檔案袋”，說道：“書記高風亮節，我一定把您的指示傳達到位！”

坐在陸凡對面，楊本園彙報道：“書記，2016年，我們寺灣鎮在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署……”

陸凡聽的眉頭緊皺，當即打斷道：“楊書記，縣委辦沒給你說彙報的具體要求？一項工作一句話，直接了當說成效，然後彙報今年的打算，時間不超過五分鐘。我看你也沒準備好，回去繼續準備吧！

對了，你再幫我個忙，給其他同志把話帶到，我不聽任何空話、套話，自己幹過的工作難道心裡沒譜嗎？那還能指望他們做出什麼成績？甘水不允許有人浮於事、尸位素餐現象存在，不換思想就換人！”

聽到書記的訓斥，楊本園臉色變得很難看，灰溜溜的出去了。

陸凡隨即讓秘書暫停了各個鄉鎮和部門的彙報，讓他們回去要按要求準備。

陸凡之所以這麼做，就是希望透過此次彙報工作向全縣幹部傳遞一個資訊，工作要講究效率、求真務實！

經過縣委辦和楊本園的傳達，甘水縣出現了一個神奇的現象，所有的領導都坐在辦公室，拿出去年的工作總結仔細研讀，還不斷的找副職詢問工作細節。他們都在準備給書記的彙報材料，不想當“出頭鳥”和“第一把火”！

其實，陸凡今天唱黑臉，是為了下一步的一項工作做準備。甘水縣只有十萬人，但麻雀雖小五臟俱全，編制數不比其他縣少多少，僅僅是發工資就成了縣財政沉重的負擔。

陸凡覺得，沒必要有那麼多單位和那麼多工作人員。如果能適當的減少吃財政的人數，會讓大家感受到壓力，從而幹好本職工作。

但這件事不能大張旗鼓的搞，否則會引起幹部的不滿和騷動。所以只能溫水煮蛙，把那些沒用的單位一個個的合併了。

要知道有些單位只承擔一項工作，就要給他們設定一個部門，有局長副局長，還有五六個工作人員，純屬浪費。

等把這些單位併到一起，就成了一個大單位，看上去人不少，而且會超編，那麼暫時這些單位就不用進人了，等待人員自動退休消化。

陸凡第一個準備下手的就是招商局這個廢物單位，將近十個人，好幾年沒招來一個企業，要他們何用？還有科協和科技局，也可以嘗試合併。暫時就拿這兩個單位當試點，看看效果和幹部們的反應。

想到這，陸凡讓秘書陳澤民通知組織部長來一趟。

不到五分鐘，郭桐宇推門而入，手裡拿著一本冊子，遞給陸凡，說道：“書記，這是你交代的副局長及以上人員的表冊。”

陸凡接過來看了一下，內容很詳細，便表揚道：“有心了，我很滿意！叫你來是想商量個事，我想把招商局併到經發局，把科協併入科技局，你考慮一下這兩個單位一把手和副職的安置問題。”

聽到陸凡這樣說，郭桐宇明白事成定局，馬上開始謀劃幾人的去處，說道：“書記，文化局、民政局、編辦、衛生局的一把手要退二線，位置倒是有。”

陸凡馬上打斷道：“裁撤招商局是因為他們工作不力，都是‘戴罪之人’，豈能放到更好的單位？不過科協主席可以考慮給他調整到好一點的位置，無功無過，但畢竟是被‘撤銷’，被寒了幹部的心！讓他去文化局吧！”

“好的，書記，我儘快拿方案。那這兩個單位的副職如何安排？副職繼續去新單位當副職，或者哪裡有空缺也可以來回撥整一下。桐宇，副科級領導幹部的安排我不過問，組織部要有科學的培養體系。”

郭桐宇心裡一喜，這份信任著實不小，要知道現在很多部長都成了書記的“柺棍”，指東不敢打擊，沒有一點自主權。

2月10日，陸凡正式聽取各鄉鎮、各部門的工作彙報，這次第一個安排的就是招商局，而且秘書陳澤民出去的時候按照書記的吩咐，刻意把門敞開。

招商局局長有些忐忑，開始彙報：“書記，招商局2016年具體開展了以下八項工作……”

陸凡打斷道：“你不用匯報，我來問你幾個