第313章 合併學校

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寶國想了很久，最終還是沒開口。

陸凡環顧一週，總結道：“同志們，甘水的教育改革刻不容緩，我剛才講的三條意見，請俊峽同志和子恆同志迅速落實，一週內拿出實施方案，我要親自聽彙報，然後提交常委會討論決定。

我再次強調一點，大家要用手中的權力為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把工作做到群眾的心坎上，打好‘務實牌’，架好‘連心橋’，不要沽名釣譽，所有的工作出發點和落腳點都是真正給群眾帶去實惠！

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縣委將以實績論英雄、憑實績用幹部！對不在狀態、不敢擔當、不適宜擔任現職的幹部會堅決予以調整，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面！

好，散會，請各部門抓緊落實！”

會議結束後，教育局局長許子恆去了副縣長李俊峽辦公室，憂心忡忡的說：“縣長，陸書記這樣搞是要出問題的，去年才剛聘完校長，要是把人家的位置拿掉，肯定有人要鬧事！”

當初收錢有多爽，現在就有多難辦！

李俊峽說道：“陸書記可以不考慮這些因素，但咱們不能不照顧同志們的情感，確實得想個辦法！子恆，這事你先拖一拖，他不是要方案嗎？你先隨便搞一搞，一份成熟的方案不得經過多次討論、修改？”

許子恆皺了皺眉，說道：“縣長，我不太敢糊弄，萬一書記不滿，找我的茬，怎麼辦？”

“子恆，一個人的能力有大小，書記如果對方案不滿意，咱們可以反覆修改嘛，態度放誠懇些，虛心接受批評就是。”

“這個治標不治本呀，我感覺書記下了決定要合併學校，有些問題遲早得面對！”

“哎，真是閒的蛋疼！你回去多做做校長們的工作，讓大家知道是陸書記不讓他們幹了，咱們在為他們據理力爭！還有，那些校長就那麼幹淨？你對他們得有制衡手段！”

“好吧，我先想想辦法。縣長，山雨欲來風滿樓，可能是我多想了，這幾天老有一種不好的預感，怕出事呀！”

李俊峽寬慰道：“別自亂陣腳、疑神疑鬼的，天塌下來有高個頂著！縣中和縣一小校長可是縣長指定的！”

當天下午，縣裡要合併鄉鎮幼兒園和中學的訊息傳遍了全縣，民眾反應平平，老師們感覺無所謂，反正在哪個學校都要教學。

但校園長坐不住了，三年“保質期”還沒過，就沒售後了？錢不能白花！於是他們紛紛湧向教育局，要跟局長討個說法。

面對這種局面，教育局局長許子恆頭大如鬥，除了耐心的跟校長們溝通、解釋，別無他法！

大家都拿出過真金白銀，豈能被局長三言兩語糊弄過去？有些人開始放狠話了，敢把我的校長拿掉，我他孃的好過不了，誰他孃的都別想好過！

許子恆很清楚，現在的人，求你辦事的時候，各種承諾、保證，好話說盡，把你當祖宗供著。一旦達不到目的，翻臉不認人是家常便飯！如果書記執意要合併學校，他的麻煩會很大！

8月18日，甘水酒廠擴建專案完工，正式投產，陸凡前往酒廠調研，縣委副書記王志琨及縣委辦、經發局等相關單位陪同。

陸凡一行參觀了酒廠儲酒車間、生產車間，迎面而來的酒香味引得大家連連稱讚。

總經理陳建汶帶著大家在儲酒車間分別品嚐了“甘泉純釀”、“隋唐老窖”和“瓊漿玉液”三個類別的產品。一群人伴隨著這悠遠綿長的酒香，興高采烈、讚不絕口！

陳建汶介紹道：“我們的‘隋唐玉液’是老字號、老品牌的歷史名酒，醇香四溢，其豐富的人文內涵在歲月的打磨中更耐人尋味。下一步，公司將主打這三個產品，先開啟秦川市場，再逐步擴大周邊省份市場。同時，公司計劃投入2000萬的宣傳費用，在各大網路平臺重拳出擊，並完善電商銷售渠道。總之，公司有信心利用一到兩年的時間，達成億元以上的產值！”

陸凡對酒廠的作為表示肯定，並寄予厚望。

在詢問酒廠需要縣委、縣政府解決事項時，陳建汶提出，希望政府在宣傳方面給予大力支援。

陸凡表示，會馬上召開專門會議，邀請企業參加，共謀甘水宣傳大計，縣委、縣政府該出人就出人，該出錢就出錢，全力以赴支援企業發展！

：()權力巔峰之絕處逢生