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正因為曹幹事那樣的人，放到臨c黃，高學歷，但不能做事，眼高手低不說，恐怕會四處得罪人而且自己還不服氣。一旦一家醫院，好不容易招到個護士碩士，如果這個碩士生主動辭職的話，上面會把指責的矛頭對準護理部說不會用人。桑虹行政工作從科室做到院部領導，手段算是老道圓滑了，深知人事科科長想顯自己能幹拉攏曹幹事，為此暫時收下了曹幹事這個人，然而收下後，她立馬把曹幹事放到護理部冷藏了。保全了面子的人事科科長，哪知道自己乾的不是什麼好事，一直還為招到曹幹事這樣的人才沾沾自喜。結果這次君爺他們來，對曹幹事竟然不屑一顧，這代表什麼？桑虹心裡不得不吃一驚，完全沒有人事科科長的掉以輕心。君爺他們是得到了什麼內部資訊嗎？照理講，不可能。據她桑虹，對君爺單位護士群的瞭解，比如徐護長朱護長這樣的，正因為這些老護士在君爺的單位裡奉獻太久了，反倒與外面日益更新的護理界脫節。不用說其它的，讓徐護長朱護長說出現在護理界最有名的學術期刊上發表的文章，她們肯定一個都答不出來。再說，君爺那單位，以研究為主，向來對護士群體並不關注。歸之，桑虹覺得很詭異。怎麼，君爺會突然對護理界感興趣了？君爺，那個號稱閻羅王的男人，可怕在，人們或許只能看到他現在做的每一步類似瘋狂不知所為的舉動，任誰也不知道他下一步的目的是什麼，最後的結局卻能讓所有人追悔莫及。桑虹的心頭驀地一緊，道：&ldo;沈佳音的履歷表，也交給他們了嗎？&rdo;&ldo;你說沈佳音，哪個沈佳音？&rdo;人事科科長反問。人事科科長不知道沈佳音，是很正常的。她桑虹，一直是把這孩子保護的很好。照理說，人事科科長都看不出來的事情，應該，他們沒有從其它地方得知線索的話，不應該能查出來。人事科科長始終認為她憂心過度了，安慰她說：&ldo;你放心，我知道高階護理人才難招，在交給他們履歷表前，先把本科畢業生以上的護士履歷表全抽出來藏起來了。&rdo;&ldo;謝謝。&rdo;桑虹悄悄鬆了口氣。&ldo;科長‐‐&rdo;開啟門進來的幹事，彙報說，&ldo;他們看完了，說想和科長談談。&rdo;人事科科長匆匆收了線，回到君爺他們所在的辦公室。此時已打完電話從陽臺返回來的君爺，坐在沙發上翹起了一條腿。兩名翻查履歷表的軍官，都停下了動作。人事科科長見狀，心裡是想：他們終於放棄了。於是臉上不由笑開，說：&ldo;我剛和姚科長建議過了，帶回去慢慢看都沒有問題。&rdo;反正你們帶了回去看，也找不到你們想要的。&ldo;咳。&rdo;君爺清一聲嗓子，道，&ldo;不用了。&rdo;&ldo;不用了？&rdo;人事科科長笑問，得意到那眉梢都揚了起來。姚爺看著都覺對方未免太過火了，雖然他們來這裡搶人，也有點土霸王。&ldo;不用的原因是，因為你們已經把有用的都藏了起來，只留下些沒用的給我們看。&rdo;君爺說。哪怕是八面玲瓏的人事科科長，突然接到這樣直接諷刺的話語，都不得顯出些難堪之色來，略帶不滿地說：&ldo;陸院長，你這話是不是誤會了什麼？什麼叫我們藏起什麼了？&rdo;&ldo;比如說這位曹幹事的履歷表，好像沒有在你給我們的這些履歷表裡面吧。&rdo;這算不算是搬石頭砸了自己的腳。人事科科長雖有點後悔自己的疏忽，同時臉皮夠厚，說：&ldo;剛才，我和姚科長都解釋過了。她是營養學碩士生，不是護理學碩士生，你們一開始說要的是護理人才履歷表，她的不在這些履歷表裡面，是正常的。&rdo;夠無恥的。姚爺在心裡對這位人事科科長豎起大拇指。因為基於保護人才的人事科科長職責，敢於直面無恥，也不愧是個忠於本職的好科長。君爺，只是微微地將中指叩打在手背上：&ldo;沈佳音呢？&rdo;&ldo;沈佳音？&rdo;人事科科長的聲調連自己都沒有察覺到，是突然的一顫，她心想是玄了，桑虹的電話剛提，現在馬上應驗了。&ldo;你敢說她不是你們醫院的護士？&rdo;桑虹都提到的人，怎麼可能不是。&ldo;沈佳音怎麼了？&rdo;人事科科長打起了迷糊陣。