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大國握住小貴的手，看著對面坐在一起的兒女，突然意識到孩子們馬上要長大了，自己和小貴開始老了。 第十九年：19941、東北下崗的事吵吵有幾年了，去年礦區和市裡也開始陸續下崗。小貴和大國都沒覺得這事兒跟自己有關係。說起這事兒，大國還慶幸他現在還不是一把手，也不是管人事和政工的，一中教工下崗的事兒跟他沒多大關係。小貴也不擔心，她在婦產科是頭一把刀，整個礦區乃至市裡都知道她，好多領導家有人生產都會託人讓小貴來接生。小貴心眼兒實在，受人之託忠人之事，有人託到跟前，就算病人不是她收進來的、生的時候不是她當班她都會到場。這麼做事有點犯忌諱，可第一小貴業務能力確實過硬，第二就是除了和產科護士長不對付，她人緣還不錯，也不圖收病人的紅包，家裡不困難了收的糕點糖果罐頭什麼的都拿出來分，誰家孩子入學什麼的也肯幫忙。所以雖然也有人嫉妒，對她撈過界私下抱怨的也有，但這些年她在總醫院也算順利，現在是主治醫師，正在熬副主任醫師，外語大家都是糊弄，但是論文就頭疼了，小貴是茶壺裡的餃子，讓她上手術檯沒問題，讓她寫論文真是要了老命了。醫用術語太專業，大國想幫忙都幫不上。總醫院去年第一輪下崗工勤人員，跟各個科室關係還不大。年底第二輪下崗護士時，婦產科下了五個，其中一個都快退休了！還有一個小護士，幹活特別麻利，也下崗了。小貴說起這事兒就覺得不公平！總醫院醫生和護士下崗的方案：院領導定好各個科室下的人數，然後這個科室所有人一起選出除了主任和護士長的&ldo;幾+n&rdo;個人，最後再在這裡選出最終要下崗的&ldo;幾&rdo;個人。方案一公佈，小貴直接罵了一句狗屁不通！婦產科去年底下五個護士，主任決定，全科四十幾個人一起選七個人，然後再在這七個人裡選五個。兩次選人之間隔了半個多月，選出的五個不是業務最差的，而是最沒有靠山的！兩次選人小貴都沒有參加，算棄權票。她私下跟幾個關係好的同事直言：&ldo;真逼著我選，我第一個選張麗華。&rdo;張麗華就是婦產科的護士長，按醫院的規定不在下崗的人選之列。今年六月初，醫院第三輪醫生下崗開始了，婦產科要下兩個。聽說這輪結束，還會有第二次大下崗，下人數更多。從去年開始的人心惶惶終於蔓延到全醫院。和小貴要好的三四個醫師，還有小貴帶出來的幾個徒弟，湊在一起都在談這事兒。小徒弟唉聲嘆氣：&ldo;師父，您這次可不能棄權啊，您是不用擔心，可我們這些小的，沒背景沒靠山，全靠師父您了。&rdo;其他人也附和。小貴特為難，&ldo;都是好幾年的同事，選誰不選誰啊？！&rdo;&ldo;師父，您說！我們都跟著您。&rdo;小貴咬咬牙：&ldo;按業務來，誰業務不行就選誰。&rdo;誰業務不行大家心裡都有數，私下裡吐槽不是一次兩次了。&ldo;師父，我們聽您的。&rdo;&ldo;行，安大夫，我們都照你說的辦。&rdo;小貴一瞬間覺得有點彆扭，又說不出來哪裡不對。回了家把這事兒說給大國聽，大國的眉頭就皺起來了，&ldo;出這種頭幹嘛&rdo;，不過還是安慰妻子：&ldo;算了，也沒什麼，應該沒事。&rdo;小貴跟丈夫抱怨：&ldo;我也不想出頭，可他們都讓我拿主意！&rdo;說著又有點小得意，&ldo;他們都知道，反正誰下崗都下不到我頭上，我沒什麼好怕的。我也不是針對誰，按業務來，得罪不了人。&rdo;大國沒再說什麼。他知道自己有點大男子主義，保護妻子兒女是自己的責任，這些年自己事事衝在前面，能想到就想在前頭，能做的就做在前頭，倒是把妻子保護的對人越來越沒有了戒心，而且小貴本來就是個實在人，願意把人往好處想。打心底裡，大國就是喜歡小貴這種性子。這次的事兒，雖然覺得妻子做的不妥，也不願多說什麼，大不了之後自己替她補漏。於是兩口子都沒把這事兒當什麼大事兒，直到婦產科第一次選人，選出三個，小貴的名字赫然其中。小貴都懵了！怎麼可能？自己怎麼可能被選上？下崗？怎麼可能？！護士長看著小貴的臉色幸災樂禍，&ldo;安大夫，你別慌啊，這不才初選嗎，還得再選一次呢，也不一定就是你下崗啊！&rdo;