第10部分

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乏的樣子。

張立說沒事沒事！臺長你指示吧！

張鎮看張立一臉沒睡醒的樣子，估計到她熬夜了。一下子想出寫出這麼多的東西，真夠勞神費心了。這個女子真是個有思想有幹勁的人才！他對張立的設想基本滿意。感覺這樣的內容、這樣的題材來源、這樣的經營管理方式，完全更夠保證了頻道的運作。這些節目辦好了，也確實打出了地方特色牌子、形成了社會影響，也能夠和中央臺省臺爭奪觀眾、爭奪廣告市場。

第62節：電視臺長（62）

電視臺雖說是事業單位性質，可自收自支、自負盈虧的財政政策，使電視臺幾乎雷同了企業。要生存和發展，就必須提高產品的市場競爭力。電視臺的產品就是節目和廣告時間段。從這個意義上講，電視臺實際上也是在經營。全國各電視臺的收入來源，都主要是廣告。而收視率的高低又直接影響到了廣告的多少。倒推十年前，有線電視還不普及，中央臺節目套數少，各省臺節目也沒上衛星，地方電視臺還沒有感覺到競爭危機。隨著有線電視入戶率的迅猛提高，隨著中央臺套數的增加，隨著各省臺節目的落地，老百姓手裡的遙控器可選擇到可以看到幾十套電視節目。這下，就把地方電視臺推向了直接和中央臺和各省臺爭奪觀眾、爭奪廣告的競爭臺。大臺所具有的優勢，地方臺當然難望其項背。於是地方臺就只有夾縫裡求生存求發展了。就如面對著規模龐大的百貨商場的擠壓，地方電視臺依舊頑強地開張著小商店。

張鎮聽了看了張立的設想，對法治頻道的前景也充滿了信心。但是，有兩個關鍵問題，張立是否已經有把握解決了呢？

張鎮思量了一下，說：設想很好！內容也很實際實在！管理和經營方式也可以，能夠調動積極性。這樣真搞起來，我看啊，這個頻道的前景是很樂觀的！

張立心裡鬆了口氣，心情振奮起來，似乎睏倦也輕了。她把茶喝完，又去給臺長和自己續上了水，忽然感覺肚子餓了。

張鎮問：設想再好，計劃再好，可只有落實了才會有效益。你感覺，落實起來，什麼是難點？

張立想了想，說，關鍵還是選準部門主任，特別是廣告部主任。

張鎮重重地點頭，是。人是關鍵！那你有自己的人選了嗎？你來組閣的話，叫誰做那些主任？特別是那廣告部主任啊？

張立苦笑一下，搖著頭，我……還真沒想過呢。

張鎮哈哈大笑起來，那你自己來充當那些部門主任嗎？

張立不好意思地一笑，說，我說我只能做個小參謀吧。真叫我幹，我還真憷頭。

第63節：電視臺長（63）

張鎮問：你憷頭什麼？

張立臉色有點尷尬，說，人呀，誰跟我幹呀！

張鎮又哈哈大笑了，豎起招兵旗，不愁吃糧人嘛！那你看著誰做那些主任合適？

張立想咬著下唇想了一下，說，報名廣告部的那兩個副主任都能幹法制節目的主任。另外，專題部的幾個老記者辦節目也行。

張鎮問：那廣告呢？

張立咬了半天唇，又不好意思地笑了，說，還真想不出。按說潘虹行，可人家會伺候咱呀？柳建軍行，可他幹了綜合頻道的廣告部呀！

張鎮受到了啟發，認真地問：法治頻道的廣告，叫柳建軍一起搞起來怎麼樣？

張立問：那他給誰承包呀？

張鎮說，當然是給法治頻道承包！他真承包了，使我們臺兩個頻道的廣告形成了一個拳頭！也避免了我們自己內部的相互競爭和壓級壓價！

張立一聽，臺長的思路就是寬闊高明呀！最頭疼的事情，臺長一句話就給解決了。她問，可人家柳建軍會包嗎？

張鎮呵呵一笑說，我和他談。道理說透了，估計他會幹的。對他是有利益有積極意義的事情嘛。其他那幾個部門的主任，你自己先去私下談。還需要我出面做工作的，我再做。

張立忽然想到一個問題：都來了法治頻道，綜合頻道誰幹呀？

張鎮感覺這個張立想問題看事情還真有點全域性觀念。就笑了，說，你感覺那些四十歲以上的老主任老記者，敢放棄綜合頻道的安穩嗎？

張立一聽，立即感慨：臺長看人看問題還真深透！是啊，法治頻道從零起步，創業艱難，需要付出特別的努力。從理論上看，法治頻道的幾個部門主任位子，再加上可能工資獎金要比綜合頻道高，這對希望有所作為的年輕同志是個誘惑，特別是那幾個副主任。可那些老主任老記者，大都是