第一百九十六章 好名聲的重要性

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老黃家的問題，已經到了積重難返的地步，黃正廓勉力維持，讓這個百多年的世家維持著起碼的體面，再加上“金手指”的護佑，在他活著的時候，應該還能壓制矛盾，一旦不在了，分崩離析就在旦夕之間。

子孫後代沒幾個成器的，有人希望他早點蹬腿，好分潤家產，有的希望他長命百歲，生活津貼和各種補助能多發幾年。

對一個九十歲已經上的老人來說，眼睜睜看著家業敗壞而無能為力，是一件很悲哀的事。

黃正廓也想過，讓金家父子幫忙帶一下，可惜，那些爛泥扶不上牆的蠢貨，防金時跟防賊一樣，總以為他是上趕著套近乎，騙黃正廓小金庫的外人，有好處可拿，又腆著臉來刷存在感。

這股不要臉的勁，倒也有幾分可取之處，可惜，對外無能為力，對內只有窩裡橫的能耐，實在是讓人齒冷。

這麼大的家族，道德敗壞，失去為人處世的立身之基，是從金尚的親爺爺——黃修旻的時候開始的，社會動盪不安，物慾橫流，被寄予厚望的繼承人還沒功成名就，輪番遭遇打擊後早早死去，白髮人送黑髮人的黃正廓的精氣神也大不如前，人心散了，再想聚攏就難了。

正是因為看到了老黃家的處境，讓金尚意識到，“金手指”也不是萬能的，不同的繼承人體現的特性也不一樣，黃修旻的天命燭臺，明顯是守成維持型別的，盛世安身立命，亂世則為最後的退路，金尚的“金掃帚”就明顯積極主動得多，不是穩紮穩打的型別，遇到風雲際會，就有望乘風而起。

當然，飛得高，摔得也越狠。金掃帚帶來的風險，明顯比天命燭臺要大得多，使用不當，連黃正廓這苟延殘喘的能耐都不會有。

李萱離去之後，金尚把玩著手裡的裝飾品“金掃帚”，隨著公司越做越大，它的作用也越來越明顯。

隨著員工總數的上升，管理和運營成本越來越高，工作效率越來越低，這幾乎是不可避免的，無論哪種企業，哪種經營模式，都只是盡力在效率和利潤之間，找個最佳平衡點。

假定員工數目在三百人的時候，工作效率指數平均值是十，“金手指”增加二，就是百分之二十的增幅；員工數目在三萬，大企業病爆發，平均值是一，“金手指”加持為二，增幅就是百分之二百。

上述例子只是個粗淺的比喻，並不是說今夕文化在員工數三百的時候，比同行高百分之二十的工作效率，在員工增加到三萬的時候，比同行高兩倍，只是以此來闡述，事業越做越大，受影響的人越來越多，運轉成本上升，效率急速下降，會使得“金掃帚”的優勢變得舉足輕重。

當然，這個前提是金尚要讓“金掃帚”不斷變強，併合理利用。

工作效率別說高出兩倍，百分之二十就已經是極為誇張的差距了，只有小而精的超優質公司才能拉開這等差距。

到了集團公司，利益共同體，甚至是財閥聯盟的程度，兩個點的效率差距，就足以奠定興衰格局，甚至決定生死。

『如果不是有“金手指”護持，以這兩個月不停買買買，狂飆突進的玩法，可能早就資金鍊斷裂破產了。即便如此，二舅梅應年也幫了很大的忙，才讓步履蹣跚的今夕文化，走過了最坎坷的一段路。』

金尚有自知之明，哪怕有“金手指”傍身，還有穿越者的見識，如果不是出身富裕家庭，恐怕“第一桶金”的來源，就夠自己操勞好久了。

除此之外，自家幾個親戚也不窮，不是小有家業，就是人脈深厚，平時不顯山露水，不代表不能用。

以這樣的起點創業，雖然早了幾年，軟硬體條件跟不上，總體而言，比“二馬”，東哥以及絕大部分前世的it行業成功者要好得多。

越到後來，今夕文化的優勢會越來越大，以前凌亂的商業佈局，隨著“主心骨”即時通訊軟體——今夕歸位，產生了一系列反應，“生態鏈”的優勢，漸漸顯露出來了。

上週，金尚就收到了文華線上模仿今夕遊戲平臺，也搞了個網上休閒棋牌室的訊息，一開始還有人去捧場，可沒過三天，問題就來了。

絕大部分網路遊戲使用者，現在都活躍在今夕文化的產品上，初創的遊戲平臺，人太少了，棋牌組局都難，等待時間太長，遊戲體驗極差，好不容易開發的一些客戶，在試過今夕聊天和今夕遊戲後，果斷拋棄了文化線上的遊戲對戰平臺。

大勢將成！

金尚都還沒準備反擊，網友們用腳投票，選擇了最好的網路服務產品，今夕文化不戰而勝。

臨