第一百八十四章 人才難尋

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三年，認清了現實，稜角還沒被完全抹平的小年輕，最符合金尚的期待。

“人還是要招的！儘量選來自偏遠地區，十分願意留在京城發展，對薪資待遇特別敏感的農村學生。窮苦人家培養一個大學生不容易，對賺錢和高起薪特別在意，只要咱們公司的薪水相對同行有優勢，他們就不會輕易離職，有培養價值……”

“可是，金總，我看了下，招聘會中，基本沒有民營同行，大部分和計算機網際網路沾邊的，不是各地研究院就是國資背景的大企業。”

“總之，差異化競爭吧！我就是確定個標準，具體如何處理，還是你這個人資資源總監來，有什麼問題，及時向我彙報。”

上午的校招還沒結束，金尚就有些失望地離開了，去城市與建設學院拜訪了一下導師和院系主任，又去計算機學院和黃坤宇主任、張有齡教授談了下合作的事。

目前，除了即時通訊軟體今夕的開發外，最重要的專案，就是支援斷點續傳的下載器和清潔版網路音樂播放器。

這幾款校企聯合協作的應用軟體，今夕已經開發出來了，下載器相對簡單，應該能很快製作出來，唯有金尚覺得難度不高的音樂播放器，反而比較麻煩。

目前的硬體設施功能限制較大，許多比較小眾的音訊影像，都需要專門的解碼晶片處理才能播放。

以現有的條件，純以軟體模擬的方式，支援適配大部分網路格式的音樂播放器，還真不是隨隨便便就能做出來的。

更何況，金尚要求的是新開發的加入了不少訂製功能，還要求程式體量較小，支援網路連線和下載的綜合應用軟體。

這就比較有挑戰性了。

作為出資方，今夕文化提出了產品要求，自然要想辦法完成。

實驗室裡，張有齡教授有些頭疼地按了按太陽穴。

“以目前的技術水平，實現是不難的，難的是在目前主流電腦的限制下，完美復現你需要的功能。實驗室伺服器上運轉容易，家用機的配置差遠了。p2p技術，影音解碼等領域，其實也是我們學院正在攻關的難點之一，小金能投錢參與合作，也算是解了燃眉之急……”

科研經費，永遠不嫌多，校企合作，是緩解資金緊張的重要手段之一，這幾個月，雙方合作很愉快，今夕文化麾下的技術員，在聯合開發過程中，也成長了不少。

“張教授，黃主任今天在不在？中午一起去吃個飯？”

“下次吧！國際網際網路還有不到三週就要上線接通了，黃主任忙得不可開交，我這邊也要給研一的學生安排專案……”

“最近確實很忙！”

至於校招的難題，金尚沒有想過找學校領導訴苦，下個月還有更大規模的秋招，看看效果，到時候再來考慮要不要改變招聘策略。

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上午的校招結束，金尚帶著魏雙萍和幾位人事部門的職員去附近的餐館吃了午飯，回到公司，才正式開始今天的工作。

今夕的日使用者增量，現在基本能穩定在一兩千左右。

真正讓金尚高興的，還是從註冊資訊上來看，新增網民不少。

這也證明了金尚的推廣策略比較有針對性，許多對計算機，對電腦不熟悉的網民，知道的網站和軟體並不多，今夕文化在民間知名度和口碑還是很不錯的。

尤其是金尚這個老闆，時不時搞個新聞，為公司代言，和現如今那些人到中年，大腹便便的老闆相比，明顯不一樣。

知名度起來了，再加上公司產品和其他同行比起來，明顯要簡單易用，受歡迎是可以預見的。

『表情包策略，成功了！』

在會打字都是一門技術的一九九五年，網路通訊存在很大的障礙，簡單易用的表情圖片，能夠應對很多網路聊天場景，提高了交流效率和質量。

內建的經典表情包，是免費的，其它可選的特色表情包，則需要花錢或者今夕幣購買，也提供包月和包年功能。

在今夕所有的增值服務中，物美價廉的表情包，是賣得最好的。

賺多少錢，金尚不是很在意，關鍵是能透過這個資料，大致看出網民對聊天的熱情，對今夕這款軟體的喜愛程度。

隨著關係網構建得越來越緊密，社交護城河，也逐漸被建立起來了。

有多少人意識到，簡簡單單的網路聊天，甚至充斥著各種情緒宣洩，以及打擦邊球的“邊緣地帶”，未來會爆發出那麼巨大的威力？