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既然沒有人做,那博越不介意成為先驅者。
在他回到公司的第二天,就召集所有中層以上的領導開了一場會。
就連一直在劇組的林盛也被他喊了回來,畢竟不論怎麼說這位也是公司的股東。
盤子大了,做事總要通知到位,搞一言堂的事不是博越願意去做的。
看著已經坐滿的會議室,博越這才走了進去,隨後所有人起身向他問了句好。
在博越落座後,眾人這才齊刷刷坐了下來。
博越看著會議室裡這一張張熟悉的臉還是比較滿意的,雖然因為自己住院公司的人事發生了一些變化,但這種變化僅限於員工層面。
所有中層以上的領導竟沒有一個人出走,這種留存率太難得了。
“前段時間因為住院,回來以後又忙各種事一直沒和大家交流過,今天這個會咱們暢所欲言有什麼說什麼,每個部門遇到什麼解決不了的問題都可以在這裡說說,能解決的咱們當場解決,解決不了的咱們以後解決。”
博越說完開場白後就閉上了眼睛,彷彿什麼都聽不到,又好似對眾人的動作都盡收眼底。
短暫的沉默過後,博越便聽到會議室傳來一陣陣扯皮聲,頗有種大媽們跳腳幹架的感覺。
藝人部說行政部太難琢磨,該有的福利待遇總是剋扣。
行政部說藝人部是公司最燒錢的部門,要學會節省。
隨後在財務部頭頭站起來說了句讓他們都閉嘴後,兩人乖乖坐了下來。
眾人眼觀鼻鼻觀心,眼見著即使這樣博越也沒有任何動怒的跡象後,徹底放開了。
音樂部、影視部、秘書部、公關部、最後就連安保部都加入了戰場,一陣扯皮。
這期間博越沒有說過任何話,把所有能吐槽的都交給了這幫中層領導。
安安乖乖的坐在博越身側因為太過無聊把玩著他的大手,對會議室裡的狀況絲毫不在意。
黃總有心起來維持下秩序,但看著博越沒有動他猶豫過後還是放棄了。
至於林盛就完全是不感興趣了,直到現在,直到坐進這間會議室,林盛還在拿著手裡的劇本翻看個不停,就衝這份敬業的態度也只能說一句活該他成功了。
眼見著公司的幾大巨頭都不說話,眾人徹底放開了。
接下來的半個小時裡,會議室像極了菜市場。
等到眾人的聲音逐漸平息,博越這才睜開眼睛說了第一句話。
“都吵吵完了?有解決什麼問題嗎?”
眾人你看看我我看看你都沒有接這個話茬,博越也不介意。
“一個公司難免會有爭端,部門不合也是情理之中的,但這種罵仗我希望只存在於這間會議室,出了這個門如果讓我發現誰給其他部門捅刀子,那就不要怪我做事不講人情了。”
這話一出眾人不能再裝鴕鳥了。
“老闆您放心,我們爭吵只是為了解決問題,不會把這種負面影響帶到公司以外的。”
“是啊老闆,您放心就好,我們心裡有數。”
“對對對,雖然平時有些摩擦,但我們配合的還是很好的。”
……
聽著眾人放軟的語氣,博越隨意擺了擺手讓眾人坐下。
他心裡很清楚,一個公司發展起來,部門之間的不睦是必然存在的,這也是他樂於見到的。
所謂的狼性文化從哪來?不正是摩擦和衝突嗎?
與公司有益的事,博越一向是樂於看到的。
“說點正事,從今天開始公司會組建一個新的部門,作曲部,這個部門暫時由我管理。”
眾人剛坐下的屁股聽到這話瞬間彈了起來,這次就連黃總和林盛都不淡定了。
因為博越沒有提前和他們通知過,他們也是第一次聽到這個訊息。
可作曲部是個什麼鬼?
每個月白白支出幾百萬,數千萬給一個沒什麼用的部門,意義何在?
“老闆,您是要賣歌嗎?我們賣歌還是挺方便的,只需要拿出合適的錢給作曲人,他們會按時給我們交稿的。”
黃總說話還是有些收著了,他真正想說的是:“老闆,你虎啊?放著好好的甲方不當,非要做上下級?”
但礙於博越的面子,黃總說話還是比較收著的。
至於林盛則是抬頭看了眼博越,隨後再次埋頭看起了劇本,對於這種事他是真提不起興趣,之所以會看一眼博越,只是單純的
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