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……

你說上頭會怎麼處理？

小打小鬧的自然不管，搞過頭了就得提醒。

因此在群英起步的前幾年裡，迅遊易華還算仁慈。

直到群英看出國內的卷王現狀，不與同行瘋狂內耗後，國內的兩家才察覺不對，開始py群英的外拓之路。

“簡直像是群英的深櫃。”

要說這當老闆的怎麼能把公司發展得這麼好。

即便是已經習慣老闆抽風的特助都還是會被沈凝煙的發言驚得嗆水。

不過從邏輯的角度來看，她說得也確實不錯。

這種暗中觀察，偷偷複製的行徑可不就是深櫃嘛！亦或是說……

“稱呼他們為毒唯也挺合適的。”

特助與沈凝煙相視一眼，二者都哈哈大笑起來。

“哎喲！這是什麼走進現實的毒唯深櫃文學啊！”笑夠了的沈凝煙擦擦眼淚道：“讓新人們加快《鏡中花》的oba化吧！另外，《鏡中花》的oba遊戲上架後記得從南方的各大高校裡招點人。反正他們離東南亞近，無論是出差還是長駐都非常合適。”

沈凝煙在中東的分公司選的氣候相近的西部高材生。

令人遺憾的是，西部的民族大學裡學習阿拉伯語並說得很好的人實在是太少了。無奈之下，她還是去帝都魔都的外國語學校招了幾個阿拉伯語系的學生才湊足中東的翻譯班子。

至於那些外派中東的程式設計師……

“有一說一，國內的高校政策真不是一般迷惑。”沈凝煙是個還算實幹的老闆，所以在群英進軍中東，佈局東南亞，開始構建歐美市場時，她就去全國各地的高校與沿海地區的大企探查了遍，結果發現國內的加分政策僅且只有高考、考研、以及考編時才有點效力。

而且還考研考編的效力還要受到專業地域的各種限制。

真要進了競爭激烈的達爾文社會里，中小型廠商掃一眼你的求職簡介就要懷疑你的學位裡有多少加分的水分，有多少特招的水分。

大廠倒是公平點。

可問題是大廠的公平是建立在完善的入職考試上。

那些來自高考地獄省份和經濟發達省份的高材生能輕易壟斷高管的位子。

沒辦法，天下沒有白拿的午餐。

正如《繼承之戰》裡所展示的那樣：公司的招聘廣告上不斷重播著各色人種的高層介紹。可畫面一轉，從會議辦公室裡走出來的卻是清一色的白人男性。

沈凝煙去各大高校招聘時就能體會到堪稱魔幻的黑色現實。

更魔幻的是，她也查過全國各地的本科率，發現那些高考地獄省份和經濟發達省份的本科率並不靠前，甚至落後於西部的很多地區。

“老闆，老闆！”特助見沈凝煙怔怔地出了神，輕聲問道：“東南亞那兒到底怎麼安排？《鏡中花》的oba遊戲要不要提前上架？”

“哦？嗯……如果要提前上架的話能不能內測外測簡化一下。”想起東南亞的經濟狀況和手機配置，沈凝煙便一陣牙疼：“還有，清晰度什麼的也要下降一點。我可不想群英的遊戲在東南亞得到一個‘爆破專家’的稱號。”

沈凝煙對東南亞的文娛現狀只有一個認知, 那就是在人均兩千的手機配置上不要搞些花裡胡哨的操作。亦或是說，只要畫質沒有低到難以忍受的程度，就不要把清晰度的優先順序放到打擊手感與流暢度上。

順帶一提, 迅遊進軍東南亞時就沒做好遊戲畫質與流暢度的平衡，導致《聯盟之賽》在東南亞上架後便惡評如潮，不得不下架大改才站穩腳跟。

也是有了《聯盟之塞》的教訓, 國內的公司在東南亞開發出了兩種版本——一種是低配手機的普通畫質，一套是高配手機的超清畫質。

而在有了電腦端與手機端的互通後，這兩版本也沒有放棄，反而多出中配手機的高畫質版本進行調節。

正是有了穿越前的迅遊替她踩雷，群英在oba遊戲的開發上也是完美避開了東南亞這個貧富差距極大的地域所留下的大坑，從而形成沈凝煙摸著穿越前的迅遊過河, 穿越後的迅遊摸著沈凝煙過河的完美閉環。

不過考慮到迅遊背後的聖達有著極為可怕的鈔能力與開發能力, 以及曾在七個月內完成一款大爆手遊從研發到上架的豐功偉績，沈凝煙便表面笑笑, 背後不敢放鬆警惕。

嗯！不僅不能放鬆警惕，還要加大對oba遊戲的投入, 爭取在迅遊拿到一系列的手續前就完成測