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錢都省了……”
“沒錯，老劉你說的有道理……”
眾人笑著附和起來，恰恰說明了邵雅菲最近的種種表現在公司內部贏得了不少人的支援，換作以前，肯定沒人會提這個事的……
公司裡還有一尊大神呢，這時候說這種話很明顯有點站隊的意思，誰知道馬大老闆是怎麼想的……
自古伴君如伴虎，涉及到立皇后立儲的事情永遠都是你死我活的戰爭，鼎東集團現在貌似也漸漸有了這個跡象，孟凱之心裡也有點小糾結，也不知道自己到底要不要在恰當的時候提醒一下大老闆……
邵雅菲被一群大老爺們誇的有點不好意思，這要是真的做了代言人，她以後可能就沒辦法出門了！
輕鬆愉快的話題說完，但是問題，終歸還是要面對的。
“這次的事情雖然主要還是別有用心的人在裡面搗亂，但是我們自己也確實有問題……
這裡面不只有配送小哥人員不足、地址道路不熟悉等問題，這些問題好解決。人手不夠就招人，路不熟多跑幾次就熟了……
但是問題真正的根源實際上還是咱們的技術不夠先進！”
孟凱之站在宏觀的角度分析問題，說的直白點就是軟體已經跟不上硬體的發展速度了……
為了讓在座的高層們能最切身的體會到問題在哪裡，這次內部會議特地叫來了幾個門店配送小哥，看看他們怎麼說。
“有個單子居然讓我跑了四公里！那個小區附近明明有一個非常近的門店，為什麼把單子派到我們這裡？”
“對啊，這種單子我也接過很多，這是捨近求遠嘛……”
“我還在小區裡面遇到過另外一個店的配送員，既然是一個地方，或者離得比較近，為什麼不能一起配送呢？”
一線配送小哥遇到的很多問題，這些問題看似不起眼卻是導致配送不及時的罪魁禍首！
他們反正也是最底層，也不用怕得罪人，有什麼說什麼，不但把自己的問題說了出來，有的還能提出一點接地氣的建議，讓在座的高層一陣汗顏。
曾經的某位領袖說的沒錯，人民群眾的智慧是無窮的！
但是站在高處的人又有幾個人願意俯下身子傾聽他們的意見？一個個的拽的跟二百五一樣，覺的自己就高人一等，能力有多麼多麼強，實際上隨便換個人上去鍛鍊鍛鍊也能幹好……
經過一番毫無遮掩，暢所欲言的交談，讓孟凱之和邵雅菲等人真正知道了底層工作人員的訴求，對於公司的管理與發展也有了全新的認識。
但是要說收穫最大的還是技術大總管張勇，剛開始他被這些配送員小哥說的臉色漲紅，自己引以為豪的系統被批的體無完膚，隨便換了誰一時也難以接受。
但，隨著後面聊的越深，他越能認識到自己團隊開發的系統存在的不足！
東西好不好，只有用的人才知道！
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