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也就一天時間就結束了，但是對參會的所有人思想都產生了極大的衝擊。
生態這個詞，第一次在他們腦海中生根發芽……
而且他們也不是聽聽就結束了，會議結束後他們帶回去了一項艱鉅的任務：xi
nao！
每個管理者都要把鼎東生態圈的思想灌輸到每位員工的腦海裡……
鼎東生態圈內的第一批土著，就是鼎東系以及合作公司的所有員工。
…………
會議是結束了，但是孟凱之的麻煩事才剛剛開始，馬東只負責思考戰略，然後動動嘴……
鼎東生態是一個圈，他需要從中牽出一條條線，把這個圈編製成一張網，同時還要不斷的擴張這個圈的邊際！
就比如叮咚小店，就擴張了東方超市的產業邊際……
另外，這些政策線的傳導情況，執行效果，產生了哪些效益，如何最直觀的體現出來……
想想都頭大！
見孟凱之又過來訴苦，馬東無奈的攤開手，“孟總，這個我真幫不了你，我現在能給你的支援直剩下錢了……”
“我要緊急招一批技術人員，開發一套管理系統，同時對體系內所有公司的獨立系統進行最佳化統一。”
“可以！”
“估計投資不會少……”
“沒關係！需要多少錢？”
“一千萬吧……”
“多少？？？”
馬東當時嚇尿了！
一千萬！
開發個系統要這麼多錢幹什麼？
孟凱之眼睛有點腫，估計晚上沒睡好，“馬總，昨天晚上我想了一整晚，生態圈的思路絕對是潛力巨大，但是有一點我們之前一直忽略了，那就是系統支援！”
“我昨晚仔細研究了網際網路生態的理論，所有的生態都是基於客戶這個核心來開展高效服務的，那麼我們就要針對所有的客戶資訊開展分析和挖掘……”
孟凱之說了很久，最後總結成一句話，“我準備成立大資料部！”
對於這個想法孟凱之自己都覺得太瘋狂，一個搞實體產業的公司，居然異想天開的搞大資料分析……
目前國內敢搞大資料研究的，哪個不是幾百億級別的頂級公司？
要是讓別人知道馬東居然也上去湊熱鬧，肯定要被人笑掉大牙了……
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