第十五章 科技值獎勵

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將自己公司的真實情況以及自己會給到的工資福利告訴對方，然後為了顧忌彼此的面子，劉凡提出了複試，其實也就是給自己一個臺階，如果對方看不上自己的公司，複試不來就是了。如果複試來了，其實對方的態度也就明朗了。

第二個面試的叫塗芬，33歲，行政出身後期轉做的人事，同樣也是6年的工作經驗。塗芬張的很壯，但說話聲音卻異常溫柔。

第三個面試的叫袁藝，29歲，銷售出身轉的人事，只有三年的人事工作經驗。袁藝是個矮個子，感覺可能一米五都要蹦一蹦，同時張著一張娃娃臉，看起來也就20出頭的樣子，但她在整個溝通的過程中確是讓劉凡覺得最為專業的一個。

今天的三個面試者之中劉凡對徐靜和袁藝的印象是比較好的，徐靜溝通會給人一種舒適感和信任感，而袁藝給人的自然是專業，同時又不乏親和力，塗芬的聲音雖然是最好聽的，但卻給人感覺特別油嘴滑舌，缺乏真誠，尤其是在劉凡特別真誠的時候對方總是在玩套路，讓劉凡很不舒服。

所以劉凡只對徐靜和袁藝提了複試，至於人家會不會來那就不是劉凡能掌控的了，工資反正開的絕對是有誘惑力的，現在中小企業給到人事經理的薪資一般就是812，但劉凡給出了8的底薪加10的績效，基本上只要不是來混日子的，一個月一萬二肯定是沒問題的。

送走袁藝之後，劉凡開啟電腦翻看今天的簡歷，今天又收到十幾份簡歷，劉凡再次挑出三份分別給對方去了電話。

晚上劉凡閒來無事在網上淘了一些給公司裝飾的東西，這畢竟是自己的公司，說不重視肯定是假的。

第二天只來了兩個面試，其中一個放了劉凡鴿子，而在來的兩人中劉凡對其中的陳豔印象不錯，落落大方，很有氣質，專業的東西說出來也是一套一套的。劉凡直接約了第二天覆試。

第三天也就是劉凡約了複試的時間，三個劉凡看上的員工，就看有沒有人看的上他這小公司了。

上午十點約的是徐靜。

中午十二點，劉凡看著天花板發呆。

下午兩點約的是袁藝。

下午三點，劉凡考慮要不要點個外賣。

下午四點約的是陳豔。

下午四點半，劉凡長嘆一口氣。

難免有些失落，但沒辦法，只好去看看今天的簡歷。

“咚咚咚！”就在這時，劉凡聽到了敲門聲。

坐在前臺的劉凡看了一眼門外站著的人，居然是約了早上覆試的徐靜，此時的徐靜頭髮凌亂，雖然她極力剋制但遠遠就能看得出急促的呼吸。

“徐小姐，你來啦。”劉凡也不知道對方怎麼回事，但還是上前打了聲招呼。

“劉總，不好意思不好意思。”徐靜見劉凡上前忙道歉道，“上午來的時候手機丟了我沒能記住公司地址，找了一下午才把手機找到，本來想打個電話說一聲但覺得可能不禮貌所以還是趕緊登門來說聲抱歉。”

“沒事沒事。”劉凡忙擺手道，“手機丟了也不是你的錯啊，那什麼，先進來坐吧。”

“謝謝，真的不好意思。”徐靜一邊往裡走一邊繼續道歉。

劉凡將他引到辦公室兩人對面坐定之後，見徐靜的呼吸也順暢了，便開口問道，“徐小姐，手機現在是找回來了是麼？有什麼需要我幫助的麼？”

“找回來了。我拉在公交車上了。”徐靜理了理自己的劉海。

“不管怎麼樣，找到就好。”劉凡笑了笑，然後把話題引導正題上，“那徐小姐今天來，對我們公司還有什麼想要了解的麼？”

“劉總上一次已經都說的很清楚了。”徐靜坐直身子，馬上進入面試狀態，“我覺得這是我職場生涯中的一次機會，也是一次挑戰，我想抓住他。”

有了徐靜的表態，劉凡心中的石頭也算是落下了，之後隨便扯了幾句官話然後就把事情給定了下來。

徐靜第二天就開始上班，接下來一週的時間，兩人一起忙著招聘的事情，徐靜能力很強，劉凡又捨得花錢，公司很快便招來了財務，行政前臺，客服主管以及銷助。

與此同時，劉凡收到了100萬的尾款，但更讓劉凡興奮的是，系統來了提示訊息

“800科技值獎勵已發放，請注意查收”