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紐約,半島酒店,豪華會議室隔間。

蘋果公司ceo阿梅里奧及十名重要董事已經提前到達現場,交頭接耳的討論著這次收購,有樂見其成的,有沉默觀望的,也有猶豫不決的。

三名負責談判的代表人也緊鑼密鼓的交換著意見。

頭上長著白色小卷毛的中年人是蘋果現任董事長巴尼,他說道:“按照之前確認的策略,先試探下對方的底線,然後我們再做決定。”

阿梅里奧建議道:“也要把握好分寸,如果價格合適,我建議立刻出手,這樣的公司已經沒有希望了。”

“怎麼沒有?喬布斯不是回來了嗎?他提出降低期權的方案就非常好,現在整個公司都已經活躍起來了,各個部門的工作效率明顯得到提升。”提出反對意見的是另一名重要董事,叫做艾德文。在喬布斯迴歸蘋果的這一年時間,他明顯感受到公司正在慢慢改善,喬布斯的一些改進措施,非常睿智。

“那又能怎麼樣呢?公司最關鍵的是需要研發出一個力挽狂瀾的明星產品,而不是單單依靠區域性的改善。喬布斯那個自大狂妄的傢伙,只會重蹈覆轍,重演一次因為他的偏執而造成的巨大失敗。”

“每個人都在改變,喬布斯也不例外,想想他剛為品牌營銷製作出來的口號,多麼直擊靈魂啊!把蘋果員工的願景完全凝聚起來了,在客戶那邊也獲得了上佳的反饋。”

前段時間,喬布斯和李·克勞一起為蘋果打造了一個經典的口號,叫“thi”,中文翻譯也很好,叫“非同凡想”。可以說人們對蘋果創新精神的很多記憶都來自於這句“thi”。

這個李·克勞正是做出1984麥金塔電腦那個經典廣告的人,他和喬布斯簡直是天作之合,之後很多經典的蘋果文案,都是李·克勞幫助完成的。

巴尼制止了兩人爭執,這種沒有答案的爭吵根本沒有意義,公司到底要賣還是不賣,賣多高價格,永遠不會有標準答案。

……

艾薇在前面開啟門,羅伊、裡奇、艾麗莎一同走了進去,他們面色嚴肅,甚至看起來稍稍有點不情願——在尚未邁入會議室的那一刻,談判博弈已經開始了。

羅伊環顧四周,禮貌的逐個問好。

喬布斯今天沒來也不奇怪,他被驅逐蘋果時,就變賣了所有股票,只留下了一股,僅為能參加董事會。而賣掉股票獲得的七千多萬在他二次創業中也被消耗一空,可謂磨難重重,好在他抓住了個好機會,把他收購的皮克斯公司運營上市了,所以現在還算能直起腰版。

時間緊張,眾人話不多說,直接進入旁邊的小型會議室,深入談判。

談判本質上雖然是一個你多我少的“零和博弈”,但是談判的目標卻要達成一種雙方共贏的狀態。

因為,如果對手感覺自己談判失利或吃虧的話,他有可能放棄合作。

所以,羅伊要想法設法,玩各種套路讓對方感覺自己贏得了談判。

會議室7人坐定,蘋果公司那邊的談判代表是ceo阿梅里奧、董事長巴尼、董事艾德文。

羅伊坐在中間,裡奇、艾麗莎分別坐在左右,艾薇則刻意坐在邊緣,是一個會議紀要的角色。

戰鬥一觸即發。

阿梅里奧敏銳的感覺到了羅伊他們似乎不太情願的樣子,心中一寒:這下如何是好,對方似乎並不是十分看好蘋果公司啊。他率先沉不住氣,笑著開場道:“羅伊先生,你這次收購蘋果打算出多少錢呢?”

羅伊今天一反常態,表現的謙虛和善,說話也是輕聲細語,溫柔的不行,讓周圍人平添幾分好感。他笑道:“蘋果公司現在的經營情況,你們比我這個外行肯定清楚,不如先聽聽你的看法?”

羅伊深知,如果沒有拿捏到對手的把柄,一定要避免對抗性的氣氛,咄咄逼人態度會激起對手的反抗,這是談判大忌。

阿梅里奧臉不紅心不跳的把蘋果公司誇的天花亂墜,地湧金蓮,表示對蘋果公司未來非常看好,最後他總結道:“說實話,我們是沒有想賣公司這想法的,畢竟公司未來一定大放異彩,不過,再好的公司也有一個價值,所以,我們想要聽聽你的報價再說,如果你非要我先開口的話——89億,我想股東們差不多能夠接受。”

羅伊等人立刻表現出超級驚訝的樣子,像是被完全震驚到了,被打了過措手不及,久久欲言又止。

巴尼看場面有些尷尬,笑著唱起白臉,“這個是我們心中理想的價格,但是還是要聽聽你的意見,綜合考慮下才更

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