第108章：全能廚神培養空間（12）

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總而言之，隨著丁雲的私營食品廠正式開工運營，她先前的目的便基本達成了大半，不但流言消失不見，村裡人的態度，明顯也緩和並且逢迎了許多。

接下來只要慢慢發展，隨著時間推移，她原來的目的就必然會全部達成。

至於缺點嘛，當然也是有的。

那就是她不得不又忙碌起來。

一個工廠剛剛起步，需要忙的事情是很多的，而且那麼大的一個工廠，物資供應總不能還指望她每天練刀功切出來的那點食材，不說食材夠不夠吧，就算夠，種類也遠遠不夠做多品種零食。

所以食材方面必須得大規模採購。

食材好壞也得仔細的查驗。

最終產品合格與否，工人工作效率和工作態度等等，都是丁雲需要考慮的事，總之，丁雲是根本不得閒，忙到平常都沒什麼時間，在白天回自家店鋪。

小生意是徹底交託給了小顧小賀。

忙了一段時間後，丁雲就知道不能再繼續這樣下去了，所以她很快便再次往外發了招聘啟事，這次招聘的不是普通員工，招聘的是推銷員和管理人員。

推銷員是負責把產品推銷出去。

推銷到外地的各大商城。

管理人員自然就是管人管事的。

除此之外負責採購的，負責新產品開發之類的員工，丁雲也有自己在私底下慢慢摸索打聽，想尋找合適的人員。

這兩類，也就是負責採購和新產品開發的人員，還是比較重要的，前者最好是有經驗並且有一定採購渠道的人。

後者則至少是個廚藝不錯的。

如果有做零食的經驗就更好了。

所以這兩類人，丁雲並沒有直接招聘，而是自己私底下打聽，然後逐一去拜訪，能高薪挖過來的就高薪挖過來。

高薪實在挖不來或不划算的。

那就專門找已經退休了的下手。

讓他們進工廠幫忙帶帶新人也好。

這般又努力了好幾個月，丁雲才好不容易把需要的人員全部配備齊，並且減輕了許多她本人的壓力以及工作量。

與此同時，他們廠生產出來的那些零食，在經過幾個月的推廣宣傳後，也總算走出了本縣，在省裡都開始熱賣。

各種各樣的水果乾等蜜餞，味道不錯的堅果瓜子，肉脯肉鬆，面糕蛋糕棗糕等中西糕點，果糖軟糖之類的糖果。

丁雲都有生產和售賣。

現在沒人賣的東西，她就往衛生美味的方向做，已經有人賣的東西，她就往精緻美觀上做，除此之外，看著就很高檔的禮盒裝之類的，也都紛紛上場。

這個年代並不是說大家都窮。

是有富有窮。

那些包裝精美的禮盒裝，在小縣城可能賣不出去，但是在省城裡還是能賣得出去的，甚至賣得很火，因為省城裡的居民收入和下面小縣城的居民收入。

差距已然相當之大。

在縣城很多工人的收入才三五十塊錢的時候，一些已經發展起來的大城市或者說繁華區域，很多工人的收入都已經過百了，做生意倒騰物資的個體戶。

甚至出現個五千元戶，萬元戶。

都不是什麼稀罕事。

這也是為什麼八十年代中後期往後的人，都很喜歡去大城市打工的主要原因，因為大城市的工資的確高，遠比本地高的多，在大城市打幾年工，回家就能起棟新房子，是件再正常不過的事。

當然了，這是節儉捨不得花錢的。

要是碰上舍得的就不好說了。

一分錢帶不回家也有可能。

工資收入高，大多數人自然就會擺脫一切追求便宜實惠的原則，開始追求更好的，更貴的，更精美的高檔產品。

而看著更為好看，包裝也更為精美的，丁雲零食廠生產出來的那些產品。

自然很快成為省城人民的心頭好。

再加上口味也很不錯的原因。

更是成為了逢年過節的最佳節禮。

不過丁雲可不滿足於此，她很快就給那些新招聘過來，剛培訓完沒多久的推銷人員搞了一個獎勵措施，那就是他們往外推銷出去多少產品就能拿多少提成，銷出去價值一萬塊錢的各類產品。

就能拿到整整一百塊錢的提成。

看起來提成不高，但是相比較於其他沒有提成的推銷工作而言，丁雲這個已經很厚道了，而且她為了讓自己的產品銷售渠道和銷售量