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以達到九折,能夠以九折賣出的,通通獎勵賣出價格的千分之二作為提成,現金提成,如果能夠原價賣出,那就獎勵千分之五的提成。
如果能夠溢價賣出。
溢價部分通通算提成!
我現在的要求就是不求賺錢,只要儘快的清庫存,錢我可以不賺,讓員工們賺去,但是庫存必須得儘快的清了。
不然欠銀行的錢拿什麼還?
另外,這一次賣地的提成方案不侷限於你們部門,只要是屬於我們集團的員工,不管是誰,哪怕是實習員工,只要能把地賣出去,這個提成都照付。”
為了激發員工的鬥志,丁雲也是拼了,要知道,她上次說的僅僅只是給員工溢價部分的百分之三提成,如今直接不要溢價了,溢價的部分通通算獎勵。
十個億的土地你能賣十二個億。
那就兩個億都算獎勵。
要真有能力把地賣出去,還不分分鐘賺翻,這提成,誰又能夠不心動呢?
俗話說的好,重賞之下必有勇夫。
更別說這次還沒啥限制。
只要是員工都能參與了。
所以沒多久,就有大量員工直接申請了土地資料,想要嘗試性搏一搏,甚至不少手裡有點人脈的高層之類,也都躍躍欲試的想試一試,畢竟價值十幾億上百億的土地,稍微溢點價可就是幾千萬幾個億,誰要是真的能夠搞定一單。
完全就可以直接退休了。
不試試誰又知道自己能不能成呢?
除此外,專門賣房的銷售人員也收到了相關風聲,並且積極參與了其中。
然後,整個石氏集團。
就進入了全面動員狀態。
不得不說,即便大多數人都不是專業人士,但是在人數變多和利益變得極其吸引人的情況下,還是有人費盡千辛萬苦,甚至就差坑蒙拐騙的賣了土地。
雖然溢價不高,但也有幾百萬。
這筆錢丁雲是當場兌付了的。
大家一看來真的,甚至於都不需要等待,賣地款一到賬獎勵也立刻到賬。
接下來無疑就是更努力的賣地了。
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