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“這週六我先來。”
“下週六你來，正好也是月底最後一週衝刺，如果三個團隊業績壓下另外五個團隊，月末公司再請。”
“連續三週，爽！”
張龍懂了，梁雪這是要加速三個團隊的凝聚，白天忙碌晚上加班，週六放鬆與團建，兩次或到月底第三次下來，三個團隊的凝聚力會相當牢固。
再後續如果接管整個投資部交易，暴雪飛鷹開拓也能很快將剩餘五支團隊拉攏攻克，徹底掌控交易部。
對沒錯，盛鑫規劃中的投資部交易板塊分離，就是指成立交易部。
開發與交易，並行。
……
“明天繼續鋪墊。”
某金融公司，錢彩英召集三個團隊經理，“今天推薦的兩支操作股總體是賺的，還有鋪墊的三支重點關注股，明天如果能漲起來，開始刺激。”
“每個人名下都有一些老客戶或積攢的意向客戶，最遲週三我要看到老客戶重新做交易與新單入金。”
“好了，去忙吧。”
三個團隊經理告退，沒想到今天上午新總監推薦的股票還挺準。
兩支操作股都漲了，三支重點關注股雖然一支下跌，但另兩支有築底成功即將反彈的苗頭，有點厲害。
不過明天還能繼續薦股準確嗎，今天的三支重點關注股能漲嗎？
帶著疑問與好奇，加班。
市場部就是做銷售，朝九晚六不現實，晚上雖然股市不開盤但也可以繼續與客戶溝通，推進工作進度。
到點下班的，哪怕破罐子破摔都能讓你在團隊和公司自動走人。
除非業績很出色，另說。
“自由啊，別了。”
總經理辦公室，錢彩英啃著盒飯咂嘴抱怨，“以後夜夜笙歌的生活基本算告退了，沒業績得加班衝業績，有業績也得加班衝更多，掉坑裡了。”
“嗚嗚嗚，命苦。”
凌芷清左耳進右耳出，給錢彩英夾根土豆絲，“先苦後甜。”
“等公司發展進入正軌，投資部也能業績穩定了，你升副總提拔一個總監幫你管理，就有時間浪了。”
“不過起碼這三個月還不行，12月底之前要拿出點成績來。”
“加油，看好你。”
聽言，錢彩英微微噘嘴，不過她也是炒股票的知道客戶最想要的是什麼，只要能盈利其它一切都好說。
不能賺錢，都是扯淡。
磨破嘴皮子，也白搭。
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