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“這週六我先來。”

“下週六你來,正好也是月底最後一週衝刺,如果三個團隊業績壓下另外五個團隊,月末公司再請。”

“連續三週,爽!”

張龍懂了,梁雪這是要加速三個團隊的凝聚,白天忙碌晚上加班,週六放鬆與團建,兩次或到月底第三次下來,三個團隊的凝聚力會相當牢固。

再後續如果接管整個投資部交易,暴雪飛鷹開拓也能很快將剩餘五支團隊拉攏攻克,徹底掌控交易部。

對沒錯,盛鑫規劃中的投資部交易板塊分離,就是指成立交易部。

開發與交易,並行。

……

“明天繼續鋪墊。”

某金融公司,錢彩英召集三個團隊經理,“今天推薦的兩支操作股總體是賺的,還有鋪墊的三支重點關注股,明天如果能漲起來,開始刺激。”

“每個人名下都有一些老客戶或積攢的意向客戶,最遲週三我要看到老客戶重新做交易與新單入金。”

“好了,去忙吧。”

三個團隊經理告退,沒想到今天上午新總監推薦的股票還挺準。

兩支操作股都漲了,三支重點關注股雖然一支下跌,但另兩支有築底成功即將反彈的苗頭,有點厲害。

不過明天還能繼續薦股準確嗎,今天的三支重點關注股能漲嗎?

帶著疑問與好奇,加班。

市場部就是做銷售,朝九晚六不現實,晚上雖然股市不開盤但也可以繼續與客戶溝通,推進工作進度。

到點下班的,哪怕破罐子破摔都能讓你在團隊和公司自動走人。

除非業績很出色,另說。

“自由啊,別了。”

總經理辦公室,錢彩英啃著盒飯咂嘴抱怨,“以後夜夜笙歌的生活基本算告退了,沒業績得加班衝業績,有業績也得加班衝更多,掉坑裡了。”

“嗚嗚嗚,命苦。”

凌芷清左耳進右耳出,給錢彩英夾根土豆絲,“先苦後甜。”

“等公司發展進入正軌,投資部也能業績穩定了,你升副總提拔一個總監幫你管理,就有時間浪了。”

“不過起碼這三個月還不行,12月底之前要拿出點成績來。”

“加油,看好你。”

聽言,錢彩英微微噘嘴,不過她也是炒股票的知道客戶最想要的是什麼,只要能盈利其它一切都好說。

不能賺錢,都是扯淡。

磨破嘴皮子,也白搭。

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