第七百九十九章幹部的調整

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推薦馬先軍到華林市委宣傳部，出任副部長，這樣，馬先軍的級別，就真正成為了正處了，馬先軍這樣的性格和認識，目前也只能是在宣傳部門工作。對於馬先軍的安排，徐少傑實際上也是有些顧慮的，如果說馬先軍的性格沒有絲毫的改變，很有可能會惹出一些麻煩來，不過白長林推薦了馬先軍，徐少傑必須要考慮到其中的關係，這是很無奈的事情。

&esp;&esp;省委常委會如期召開，專題研究隴南省人事調整事宜。

&esp;&esp;在召開常委會之前，歐陽雲濤已經主持召開了書記辦公會，龍劍烽、徐少傑、宗銘濤、夏仲烈等，都參加了會議，如今的書記辦公會，和以前有了很大不同了，研究人事調整方案的時候，紀委書記和組織部長都是要列席書記辦公會的。書記辦公會不再做出來實質性的決定，只是統一意見。

&esp;&esp;嚴格說來，書記辦公會確定的人事調整方案，基本上是沒有什麼問題的。人事調整的工作，重點是前期的籌劃和協調，組織部門會在適當的時候和適當的場合，徵求部分省委常委的意見，當然，不是說整個的方案徵求意見，而是牽涉到某位領導分管的部門，就某個幹部徵求分管省委領導的意見。所以說，在召開省委常委會之前，意見基本上就已經統一了。

&esp;&esp;人事調整的方案，得以順利的透過，按照慣例，出任市州和省直單位主要負責人的談話，是歐陽雲濤負責的，出任副職的，是徐少傑負責談話。

&esp;&esp;柳成龍在進入徐少傑辦公室之前，已經想好了，今後就依靠著徐少傑，自己在華林市，主管黨務和幹部工作，和以前在省委政法委工作，是不能夠比較的，因為自己兼任了市人大主任，所以說，上升的空間是很大的。政法委常務副書記，說起來名聲不錯，但局內人都是明白的，沒有什麼實際的權力，重點就是做協調工作，可以想象，公安廳廳長是政法委書記兼任的，法院院長和檢察長，都是副省級的領導，剩下一個司法廳，政法委副書記是不可能做好什麼事情的。上次到徐少傑家裡去，柳成龍實際上是有想法的，在政法委工作好幾年了，柳成龍也想著離開了，哪怕到公安廳、法院和檢察院去出任副職，也是不錯的，總是能夠做一些具體的事情，總是能夠掌握實實在在的權力。

&esp;&esp;到華林市工作，柳成龍以前是不敢想的，就算是保留正廳級，出任華林市市委副書記，都是很不錯的，畢竟是省城，畢竟是實實在在的黨委政府的領導了。

&esp;&esp;徐少傑的談話，顯得很是公式化，這樣的時候，一切的表示，盡在不言中，不過，柳成龍表態的時候，還是明確表達了自己的心思，一方面在華林市好好工作，另外一方面，隨時聽從徐少傑的教誨。

&esp;&esp;這一次的人事調整，徐少傑達到了自己的目的，畢竟到隴南省的時間不長，在第一次人事調整的時候，能夠安排幾個自己信得過的幹部，再說了，在華林市、宏源市以及川康市，徐少傑都有信得過的幹部了。

&esp;&esp;召開幹部大會的時候，徐少傑主持會議，歐陽雲濤做了具體的要求，宗銘濤進行了廉政談話，徐少傑總結的時候，要求所有被調整的幹部，端著心態，按照省委省政府和歐陽書記的要求，做好本職工作。在這次的會議上，徐少傑發現了，出任川康市市委書記的肖瓚軒，一直都是在想著引起自己的注意，似乎是有什麼話要說q