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到來了,因為財政收入的增長,因為德陽市的經濟開始快速的發展,因為招商引資的成功,幹部職工對今年的福利待遇是比較看重的,在德陽市財政收入增加的時候,德陽市的幹部職工就已經打聽到了,他們多年來的收入,和有些市州比較,太低了,就和臨近的淮揚市比較,不足淮揚市的一半。

&esp;&esp;如今有一種奇怪的現象,那就是幹部職工的工資都不高,福利待遇卻很高的情況,條件稍微好一些的地方,福利待遇的數目,遠遠高於工資的收入。德陽市的經濟條件一直都不是很好,發工資都是勉強維持,徐少傑出任市委書記之後,已經想盡辦法解決幹部職工的福利待遇問題,提升的幅度也不是很大,畢竟這樣的事情,需要慢慢來,幹部職工可以忍受待遇慢慢提升,卻不能容忍福利下降一分錢。

&esp;&esp;要求大幅度增加福利待遇的要求,終於傳到了班子成員的耳朵裡面,接著傳到了徐少傑這裡,為了幹部職工福利待遇的事情,王大衛專門來請示徐少傑。兩人在辦公室商議了很長的時間,徐少傑是不贊成大幅度的提升幹部職工的福利待遇的,無論怎麼說,德陽市與淮揚市的經濟基礎都不具有可比性,如果按照淮揚市的福利待遇來比照執行,德陽市的經濟很有可能被拖垮,年底的福利待遇問題,將成為巨大的負擔。

&esp;&esp;徐少傑其實也想著給幹部職工提高福利待遇,但是,做事情需要量力而行,徐少傑現在腦袋發熱,提高待遇了,本來德陽市的基礎就不好,遇見什麼特殊情況了,後面的繼任者會怎麼說、怎麼做,再說了,德陽市的農民還很貧窮,大幅度的提高幹部職工的福利待遇,顯得有些不公平。

&esp;&esp;徐少傑想不到,召開市委常委會,研究年底資金分配問題的時候,劉森林提出來了幹部職工福利待遇的問題。劉森林的話語說的很是中肯,大致的意思是德陽市的幹部職工,這麼多年都是拿的很低的福利,這兩年慢慢在增加,如今,財政收入增加了,應該考慮到增加幹部職工的收入了,財政收入增加了,除了考慮部分的城市基礎設施建設的費用之外,其餘的應該儘量滿足幹部職工的要求。

&esp;&esp;劉森林的話說完之後,一部分的常委表示贊同,不過,王大衛沒有表態,徐少傑看了看王大衛,內心裡面是一聲嘆息,王大衛上任的時間不長,在這段時間,表現還是過於低調了,今後必須要強硬一些,當然,目前的情況,還是有些特殊的,王大衛還是代市長,需要召開人大會之後,才能夠去掉前面的代字的。

&esp;&esp;徐少傑沒有先發言,他看著王大衛,等候王大衛的發言,如今,王大衛說了之後,他才發言,也可以從一定的程度上支援王大衛。同時,徐少傑也考慮到了,劉森林為什麼會說出來這樣的話語,其中不僅僅是想著增加幹部職工福利待遇的思想,劉森林長期擔任常務副市長,主管財貿,對德陽市的情況是非常清楚的。德陽市需要用錢的地方太多了,增加幹部職工的福利,放不到第一位。

&esp;&esp;王大衛看了看徐少傑,開口發言了。

&esp;&esp;“剛才大家都說到了增加幹部職工福利待遇的問題,這個事情,我已經聽說過了,甚至有一些幹部到政府辦公室反映了,說是財政收入增加了,要讓幹部職工體會到德陽市的經濟發展了,同時,有些幹部職工,還進行了統計,主要是統計了淮揚市這些年來幹部職工的福利收入情況。幹部職工的心情,我表示理解,但這樣的做法,我個人認為,不值得提倡。”

&esp;&esp;“德陽市的經濟基礎,目前情況下,還不能和淮揚市比較,我們大家都是清楚的,以前,因為財政收入多年處於低下的水平,我們已經欠賬了,最主要的是在城市建設和道路建設方面,欠下了不少帳,現在我們要還賬,我們財政收入多餘的部分,重點要投入到基礎設施建設和城市建設的方面,做好這些事情,有利於改善德陽市的環境,也是為德陽市的幹部職工做了實事。”

&esp;&esp;“當然,我也同意,適當的增加幹部職工的福利待遇,但是我們的幹部職工,期望值不能過高,我們在去年的基礎上,稍微增加一些,表示我們是考慮到幹部職工的生活的,我建議,在適當的時候,召開一次領導幹部會議,在會上通報情況,要求大家在各自的單位,做好解釋。”

&esp;&esp;“還有一種情況,就是單位與單位之間的收入差距問題,這個問題很敏感,大家的反映很大,也是市政府比

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