第159章 下午茶

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沈夢瑤回過神來：“沒沒沒，我就是在想……”

“今天陽光太曬了。”

說著，還不自然地遮擋了一下灑進辦公室的陽光。

林景陽聽懂了她的言外之意，他坐在靠窗的位置，立刻起身把窗簾拉上了。

又關心的問道：“現在好點了嗎？”

沈夢瑤不敢和他對視。

低著頭喃喃道：“嗯嗯，好多了。”

林景陽：“對了，你們都來這多久了啊？”

沈夢瑤：“我和其他人都是同一批進來的，差不多一週了。”

林景陽繼續問道：“那前段時間的培訓，具體都講了什麼？”

沈夢瑤十分重視這次轉正機會，聽的特別認真，她滔滔不絕地講道：

“老師給我們規定了兩本需要閱讀的書，要求我們看完這兩本書之後，寫一個讀後感給他。”

“又模擬了正式與客戶交易的場景，給了我們每個人一個專案，讓我們根據我們所見到的自己嘗試去獨立完成一個專案。”

“下週一老師會帶著其他的考核人員扮演客戶，我們要和他們交易自己完成的專案。”

林景陽點了點頭：“我們方便加一個微信嗎？”

“你一會把老師讓大家看的書發給我吧。”

沈夢瑤欣然同意。

還不忘把他拉到了實習生的群裡。

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根據培訓內容，林景陽重新整理了一下轉正計劃。

因為在網上買書還需要等待一段時間，他迅速的買到了兩本書的電子版。

一下午的時間，第一本書已經看了一大半。

林氏集團是由母公司和若干子公司組成的，經營範圍包括：

【投資興辦實業；網路技術、資訊科技的技術開發、技術諮詢、技術轉讓；國內貿易；經營進出口業務（法律、行政法規、國務院決定禁止的專案除外）；生物能源技術開發；生態園林的技術諮詢；生態園林管理諮詢；初級農產品的銷售；花卉苗木、化肥的銷售；農產品種植、養殖技術的研發；生物製品的技術開發；生物科技產品的技術開發等等。】

無論是汽車行業、服裝業還是食品領域都有著林氏集團的標籤。

所以實習生們要學習的內容包括：瞭解林氏集團服裝設計理念、食品衛生和安全培訓、產品知識培訓、銷售技能培訓等等。

還沒等看完書，林景陽就聽見辦公室的人嚷嚷著要去吃下午茶。

林氏集團的公司制度還是比較人性化的。

早上九點上班，十二點午休。

下午兩點上班，四點是下午茶時間，六點下班。

公司不會強制員工加班，每個節假日和高溫天氣也都會有補貼。

公司有食堂，宿舍和健身房。

針對不想在公司宿舍住的員工還會有住房補貼，食宿補貼和交通補貼。

年末還會根據績效評年終獎。

每年都有一個申請升職加薪的環節，確保每一個人才都有發展的空間和機會。

這也正是為什麼每年都有那麼多實習生擠破腦袋都想進林氏集團的原因。

…………

沈夢瑤好像一直在掐著時間。

剛過四點，她立刻合上電腦準備去吃下午茶。

每個下午四點是她最期待的時刻了。

林氏集團準備的下午茶在外面根本吃不到，據說是有專門的甜品師傅做好送到公司的。

還有不少實習生是專門為了下午茶才來的，林氏集團的下午茶可是出了名的好吃。

她正要起身，發現林景陽還坐在座位上。

於是開口問道：“你不去吃下午茶嗎？”

林景陽可不在乎下午茶，反正在家也能吃到。

於是搖了搖頭：“我就不去了，我想把這本書看完。”

…………