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王平還是決定先選出一次和二次能邀約能成交的客戶備著。至於其他不優質的,就留給其他同事頭疼吧!
王平這個月每天早上9點才來,下午5點不到就走,中間還要去喝咖啡+午休2h,真的是隻上了6h班!這讓其他早8點來,晚6點走,有時還加班的同事羨慕不已!當然,王平也慢慢覺得和同事的距離感拉大了。不過,who cARE~
美滋滋的拿著底薪2w,王平這個月的成交量是:0!(其他人或多或少都有一兩套,最多的都有5套成交,拿了4個點差不多20w!)
故意的。
王平專門找那些三次也不能成交的客戶,每天固定發出5個邀約,大概都能來看房子。於是,一群同事就看到王平每天6h都能接待了5波人,可是每個人都說要再對比對比,就沒有後續了。
這努力卻沒錢的感覺,可太讓人上頭了!
這感覺我熟悉啊!
王平這是好運用完了?
大家這段時間還是離王平遠點吧,我聽到他電話裡和客戶罵起來了!客戶來看過兩三次,每次看了好幾個小時房子!拉著王平逛了大半個江南城!油都廢了半箱!現在油多貴啊!那點車補根本不夠→_→
巴拉巴拉
……
周舟聽著月末總結時,連爨一一都拿下2套,趾高氣昂的,只有王平被拿出來批鬥。
“家人們!夥伴們!這個月我們售樓部一共拿下了80套房子!雖然沒有上個月150多套那麼誇張,但是這也比去年同期的資料好了10個百分點。大家辛苦了!”陳大發經理腆著肚子,在臺上吐沫橫飛。
“現在進入表揚環節!這個月開單最多的是——陳江河!5套!大家鼓掌!前三的還有開單4單並列的王宏宇,張樹平!鼓掌!”
禮儀小姐發了錦旗和1000的紅包,公司基本都精神鼓勵為主。
“有獎有罰!這個月大家基本都有開單,只有王平沒開單!王平,你什麼情況?”陳大發面色不善。
“報告老大!這個月我邀約了差不多100個客戶,帶著他們各個樓盤跑上跑下!可是就是成交不了!要不是有底薪託著,我真怕自己撐不下來!”王平大吐苦水,滿臉委屈。
陳大發也看過,確實如王平所說。
“再給你兩個月看看,如果還是沒有成績,我看你只能拿和其它同事一樣底薪了!”
一語成讖。
兩個月後,陳大發怒氣衝衝的在月末總結大會發飆:“王平啊王平,你還真是給我面子!那麼多電話打出去,盡然一個也沒成交!這兩個月我們其他同事基本都能完成1套以上的成交,你還真就給我兩個鴨蛋回來!”
想到白白給了王平3個月6w的薪資,吳總那諷刺的話語,“這就是你的手下大將?”
陳大發大發脾氣。[嗯~沒有結巴]
“對不起!老大!可能這次給我的資料比較不好,我申請重新換幾份!”王平委屈的說。[假裝的]
“再給你一個月,一定要爭氣啊!這個月如果還是沒有打破0的記錄,下個月就只能給你0底薪5個點提成的合同了!”在陳大發說完,看到王平低著頭的樣子,也不再多說。
王平低著頭邪魅一笑:機會!
王平重複之前的操作,只邀約三次以上都不能成交的麻煩客戶,藉口客戶資料不好,又拿到了兩次2000人份的資料,算上之前的資料,他手上經手了6000人份的資料!
此刻,這6000的客戶中,選出了一次邀約能成交的76人,二次邀約能成交的50人,合126人。這份名單被王平單獨儲存在加密的檔案中。
該收網了!
第四個月,王平還是沒有開單。陳大發看著王平從早到晚接了一波又一波人,卻沒留下一個。
就很惆悵。
please!God!No!
這個月的2w給不給呢?高層苦惱了。
……
給吧,不甘心。只見投入,不見產出。不給吧,之前又簽了合同。只能提前一個月告知,那下個月給他恢復普通合同吧!本來以為抓了只下蛋公雞,沒想到這真是隻公雞不會下蛋-_-||
王平如願簽了個對賭協議。
1,若最後一個月,王平沒有開單或開單不足5套,將會被開除,同時之前發的8w塊需要返還7w4,其中六千當做三個月的工資,同時賠償公司人力物力培養費等各項支出共計
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