第149章 財富前瞻

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2002年，是茅臺上市的第二年。

張政禹差點忙忘了這件事，他請了一個星期假，賣掉了兩套上海的房子，加上這些年自己攢的工資，又從梁思佳那裡拿了一部分錢，湊了湊總共一百來萬，一股腦全扔進了茅臺股票裡。

這時候茅臺股價也就三十多塊錢，張政禹打算等到最高點1240元賣出，後面每年再拿出一點錢定投，五六千萬的利潤是有了，更何況自己在上海還有房子，這輩子實現一到兩個小目標肯定是不成問題。

梁思佳自從到江東學院工作後，不但沒有清閒，反而更忙了，梁思佳骨子裡和張政禹一樣，是個工作狂，好不容易有了回母校工作的機會，能多幹的活絕不偷懶。

弄的張政禹有時候回家主動承擔起後勤主管的工作，做飯洗衣都包攬了。

俗話說，財富就像滾雪球，越滾越多。

不僅個人財富如此，政府財政也一樣，往往有了一個合理的開源方式，政府的財政資金往往就會越來越多。

在歷經了兩年的困難時期後，城東區政府的財政賬戶上開始有所結餘了，在過去勉強維持收支平衡的基礎上，又進了一大步。

小商品產業園已經開始完全實施三班倒工作機制了，每天夜裡各個車間燈火通明，流水線上一件件商品生產出來，裝車拉走，或透過高速公路運往臨近省份，或透過火車拉往更遠的地方。

平鄉鎮這塊經濟荒地終於展現出了應有的活力。

而張政禹也正式開始考慮，是不是將政府公租房和配套設施納入規劃議程。

一個新城區的建設，在人口聚集的前提下向外擴張，比建設一座空城把人趕過去要簡單的多。

陳靜也發現，周邊的環境確實需要進一步改善了。

雖然目前整個園區的工人也就4000人左右，但是第二期100畝全部開發完畢之後，恐怕這個數字就要翻一番還多，甚至超過萬人。

面對這樣的情況，周圍一片荒地恐怕就不那麼合適了，陳靜也開始理解，為什麼張政禹那麼執著於建設這樣的住宅區。

而這個專案的實施還是交給了建投公司，平鄉鎮政府配合，在設計原有住宅的基礎上，在底層加蓋門面房，將來一樓就可以形成商業業態，不需要政府再費盡心思給他們配套商業了。

張政禹認為，這樣的住宅形態才是最科學的，很多地方的新住宅，往往用圍欄把小區封的死死的，業主下樓吃個早飯都得跑上二里地才能出小區，著實不夠合理。

在小商品產業園如火如荼的同時，江心洲主題公園第一批4個遊樂專案正式對外開放。

雖然這一批開放的只是園區的一小部分，但是引起了群眾的廣泛關注。

過去江東市除了幾個小型遊樂場，根本沒有這種大型遊樂設施，城西、城東、江州三區市民都慕名而來，最高峰時等待入園人數達到了三千人。

陳靜也開始發現，發展旅遊業是有甜頭的！

當所有人的思維還停留在旅遊時報團從一個地方到另一個地方，按照路線走一圈時，城東區已經開啟了一條不同的路線。

當週邊遊、週末遊的概念還沒有火爆的時候，城東區已經進行了一場周邊遊的試驗，這種試驗取得了良好的成功。

在區政府召開的旅遊專題工作會上，陳靜明確了態度：要將旅遊消費作為全區重要的消費增長極進行打造，力爭到2005年，成為全省旅遊業模範城市。

而此時，另一個令全區領導幹部興奮的事情提上了議程，隨著全區財政狀況的好轉，將為全區在職幹部進行調資。

最開始劉東明的建議是，只給在職在編幹部調資，但是區長辦公會上，張政禹提出了意見，建議給所有在職幹部調資。

城東區歷史區情複雜，幹部身份除了在編的，還有一部分政府僱員、村社群借調人員，以及各類身份的臨時工。

這些人雖然沒有編制，但是承擔了政府大部分最務實的工作，但是工資和地位卻一直是最低的，績效獎勵沒有他們、崗位晉升沒有他們，甚至在日常工作中別人看待沒有編制的工作人員眼神都不一樣。

雖然一直以來都有人要求帶編和不帶編人員同工同酬，但是這幾乎是不可能實現的。

儘管如此，張政禹也不願意把這些人排除在外，他認為，政府內部工作，首先大家應該是同志關係，然後才是身份和上下級關係。

如果因為部分調資，只給帶編人員漲工資，進一步擴大工資差距，可