第160章 公園完工

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幹部，大家的積極性很受影響，是不是適當地調整一下，把願意幹事創業的幹部提拔起來，放到適當的位置去？

其實經過這次古城節活動，張政禹也看出來了，哪些幹部是真的瞭解業務、真抓實幹的，哪些幹部是混天度日、肚裡沒貨的。

但是張政禹依然要求各副局長醞釀一下，他也想借這個機會看看，這幾位副局長到底是哪些有真才實幹，哪些是濫竽充數的。

張政禹劃了個道道，推薦幹部不以年齡、資歷為限制，一切以能力和實績為標準，要給有想法、有能力的幹部發揮的舞臺。

名單出來之後，張政禹在22個擬提拔任用的名單中挑出了15個，其中8名是給予副科級待遇，2名給予正科級待遇，這是局裡可以自己定的。

剩下的5名幹部已經是正科級幹部了，正科升副縣就要報市委組織部了，畢竟這可是有職數限制的。

張政禹對這些幹部都談了話，表示自己會全力爭取他們的晉升，但是不會承諾打包票，希望無論成功與否，在今後的工作中，大家都要保持十足的工作熱情與責任感。

這些幹部喜出望外，這麼多年來，歷任領導來來往往，有幾個人真的關心幹部的前途？

張政禹能做出爭取，在他們心目中就已經比前任局長強太多了。