第162章 任前談話

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剛過完元旦，唐璐志就和張政禹談了一次話。

唐璐志的意思是，城東區是全市的中心城區，必須有一個強有力的領導班子保駕護航，城市發展才能有質的提升，他和鄭一鳴已經達成了一致意見，由張政禹來擔任城東區政府區長。

張政禹對組織上的信任也表示了感謝，表態自己一定不負市委、市政府的囑託，把工作做好。

在具體的工作上面，張政禹向唐璐志彙報了三點工作思路。

一是要整肅幹部隊伍作風。透過常規督查、不定期暗訪，瞭解各單位工作動態，提拔一批有真才實學的幹部。適時開展機構改革工作，改變機構臃腫、效率低下的現狀，持續提高工作效能。

二是要謀劃佈局產業發展。城東區近年來工廠外遷情況非常嚴重，小商品產業園的建成，初步改善了全區工業產業結構的不足，但是僅僅這樣還遠遠不夠。隨著網路時代的不斷發展，今後的網路購物一定會興起，城東區將著力發展物流產業和電子商貿，力爭打造全省物流產業樞紐。

三是要持續改善民生保障。當前住房、醫療、教育、養老，是當前群眾最關心的問題，要圍繞這些問題，不斷最佳化民生保障，拓展公共服務。

唐璐志對張政禹的回答還比較滿意，並向張政禹承諾，工作上的事情，市委會給予全力支援。

末了，張政禹問道：“書記，您看和趙婉婷的關係……”

唐璐志明白張政禹的意思，趙婉婷過於強勢，背後也有有力人士支援，如果兩人配合不好，工作難免陷入被動。

“儘快磨合吧，趙不會在你們那待太久，班子團結是第一位的。”

“書記，我明白了。”

人代會上，張政禹正式當選城東區政府副區長、代區長，並被市委任命為城東區委副書記。

張政禹離開城東區幾個月，就越過了好幾個臺階，正式成為了城東區的二號人物，區政府一把手。

年後，張政禹正式迴歸城東區，在臨走之前，他安排辦公室，把市旅遊局的年終績效發放下去，讓幹部們都能過個好年。

張政禹沒有先去區政府，而是先去了區委向趙婉婷報到。

趙婉婷穿了一套白色的職業裝，顯得嫵媚中帶著幹練。

“張區長，歡迎回城東工作，你在城東工作過幾年，在業務工作方面，以後還需要你多配合啊。”趙婉婷主動和張政禹握了握手說道。

“趙書記，唐書記和趙市長都和我談過話了，今後我會抓好區政府的工作，在區委的領導下落實各項工作任務，請趙書記多指示、多指導。”

“張區長，您的辦公室區委辦已經安排好了。”

“不用麻煩了，我就坐我原來的辦公室。”

張政禹沒有接受趙婉婷的建議，在趙婉婷看似熱情的歡迎中，張政禹感受到了一絲敵意，所以張政禹也透過這種方式宣示了自己的主權。

區政府辦公室主任還是周波，在見到張政禹的時候，周波幾乎熱淚盈眶。

“張區長，您終於來了，咱們區政府全體幹部都熱烈歡迎您來工作。”周波最都快咧到了耳朵根。

張政禹發現，整個政府辦的幹部都喜氣洋洋，好像要過年了一般。

張政禹心裡明白，趙婉婷在這當區長的時候，肯定把幹部們都折騰的夠嗆，現在好不容易迎來了新區長，大家的苦日子可算熬到頭了。

“把我以前的辦公室收拾出來吧，我還是喜歡以前的辦公室。”

周波一路小跑，給張政禹收拾辦公室去了。

張政禹翻看了一下政府辦的規章制度，發現自從陳靜調走之後，政府辦制定了很多不可理喻的工作規矩。

很多規矩都是按照市政府辦的模式制定的，但是縣級政府和市政府的工作模式完全不同，這種生搬硬套的工作方式，造成政府辦的工作量呈幾何倍數上升，以往一個人能完成的工作，現在三個人做還要扯皮。

這樣的工作效率讓張政禹非常不滿意，政府辦的改革勢在必行。

之前陳靜擔任區長的時候，政府辦只有三十多個幹部，現在膨脹到五十多人，全部都是從各單位借調過來的，張政禹告訴周波，政府辦的人員必須精簡。

周波詢問了一下具體的精簡方向。

張政禹要求，所有的借調人員必須回到原單位，按照每位副區長配備兩名聯絡員，整個政府辦的工作人員數量必須控制在30人以內。

剛在辦公室坐下，各單位的