第351章 揭牌儀式

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在市委市政府的大力支援下。市委書記馬忠德、市長張政禹、旅遊開發區黨工委書記、管委會主任程立松，共同為旅遊開發區揭牌。

程立松是市委研究室主任，多年為馬忠德服務。這次擔任旅遊開發區黨工委書記、管委會主任。也是在馬忠德的授意下。

在節拍後揭牌後，馬忠德講話。

“江心州旅遊開發區是我市第一個旅遊開發區。對於我市壯大旅遊業發展事業有著至關重要的意義。希望開發區全體領導幹部守土有責、守土盡責。為全市旅遊發展大局做出新的貢獻。”

此次建立三套班子試點工作，也是張政禹的一次大膽嘗試，他就是想看看江東市的旅遊潛力，還能挖掘到什麼程度。畢竟旅遊開發工作已經做在前面，想要在現有基礎上再提升，就必須在最佳化服務上下功夫。

而最佳化服務的關鍵，就在於處理好旅遊投訴和規範好旅遊市場。

這不僅僅是旅遊發展的一個試點，更是張政禹對幹部任用工作的試點。

這一兩年來，過去常常為人所熟知的學者型幹部不再被人提起。取而代之的是全能型幹部幹部任用中的“唯履歷論”，及在多個崗位上任職鍛鍊過，成為了用人的主要導向。

但是在用人實踐的過程中，張振宇發現所謂的“全能型幹部”並不全能。

大多數幹部在一個職位上任職，不過一兩年的時間，短的甚至不超過一年。往往還沒有熟悉業務工作，甚至剛熟悉業務工作就被調走。

雖然這樣的幹部在履歷上看起來很漂亮，但是一旦涉及到實際工作，尤其是在面對重大困難和問題時，能力短板，尤其明顯專業知識的匱乏，使這些幹部並不能妥善的處理發展中的矛盾。

如果是從事黨委口的務虛工作，可能還稍微好一點，但是承擔政府工作，尤其是經濟發展工作，這種短板就非常致命。

這也是張政禹為什麼一定要推薦曹麗萍的原因，一個班子裡有一個專業出身的人，至少可以為業務工作修正方向，即便出現什麼問題，也有機會亡羊補牢，不會造成嚴重影響。

在旅遊開發區的領導班子裡，程立松主抓整體方向，旅遊監管和執法工作由曹麗萍分管。

設立開發區之後，江心洲的旅遊環境有了迅速的提升，最明顯的就是遊客的投訴數量同比減少了不少。

“在我們這裡旅遊監管執法支隊之後，透過不同領域條塊結合，進一步對旅遊市場進行了規範。昨天只有市裡有執法隊伍時，由於地域和人力的限制，往往不能第一時間回應旅客訴求，因此導致旅遊投訴滿意度總體不高，質效不強。”

“在成立執法支隊後，我們查處了12起旅行社違規載客和黑導遊案件，下達責令整改通知書18份，吊銷導遊證件4件，對兩家問題嚴重的旅行社予以關停處罰。極大的提升了遊客旅遊的滿意度和安全性。”程立松彙報道。

“旅遊市場還是要長期堅持規範，現在給你們成立開發區，就是為了給全市打一個模板，要真抓不懈，久久為功。”張政禹勉勵道。

轉眼五月中旬，省裡傳來一個新的訊息——何長安調任全國政協副職。

按說這個訊息早就應該在預料之中，何長安已經到了退居二線的年齡。

但仍然有人敏銳地發現了不同。何長安在調動之前，並沒有按照慣例大範圍調整幹部，僅僅調整了自己的機要秘書和生活秘書，下放到廳局擔任實職，隨後在省委小範圍的和班子常委以及工作人員進行了告別，就赴京上任了。

而在何長安走後，上級也並沒有立即委派書記，省委工作暫時由省長曹力軍主持。

一時間，幹部隊伍議論紛紛有人甚至在考慮，是不是何長安身上有什麼問題？

但是張政禹並不這樣認為。從這幾年的相處來看，何長安為人整體作風還是比較正派的。但是外面的一些無端揣測是不是空穴來風，誰也不清楚。

而曹力軍接手省委工作後，也顯得十分謹小慎微，各地市打過去的報告，只要涉及到重大問題的全部暫緩，尤其是涉及人事工作和資金審批，把關尤其嚴格。與他以往大刀闊斧的風格大不相同。

這段時間馬忠德經常往省裡跑，聽說是不斷在打聽新任省委書記的訊息。

但是無論打聽到什麼，馬忠德始終沒有透露出半個字。

直到六月下旬，新任省委書記才到位。

張政禹事先沒有接到任何訊息，還是看了新聞，才知道有了新的任命情況。