第160章 李斌的改革

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她心裡卻是在說，等考上了，董志輝就去廬江了，就更不會管上陽的事兒了。這其中，主打的就是一個拖字訣。

可這番話正暗合了陸連海的心事，董志輝早前就說他做事毛躁，貿然趕走了兩個人，還是董志輝很看重的李斌，董志輝肯定會來找自己麻煩的。

此時範荷花這麼一番話，他就聽的很有道理，便說道：“也是。好，那就再等等。”

範荷花急忙補充道：“就換了兩個中層經理嘛，也不是什麼塌天的事兒。等這陣子咱們把事情都理順了，銷量也上來了，也許董總也說咱們換的好呢。”

陸連海越聽越覺得有道理。

範荷花笑道：“到時候董總考完試回來，看咱們商場井井有條的，豈不是對你越發信任了？”

陸連海點頭：“這倒是。”隨即就定了心，打算既不提李斌他們的事兒，也不報告公司的情況了。

*

李斌見了老於，老於把銷售表給他。看了慘淡的銷售額，李斌說道：“咱們公司有4000多平米的場地，不小了，就這麼點銷售額？”

老於臉上露出尷尬，“所以請你來了。”

李斌心裡一陣不安，先跟老於要了尚方寶劍：“於總，必須改變管理方式。否則我也沒什麼辦法。”

老於誠懇地說：“這次，你做什麼我都支援。只要能把銷售額提上來。”老於心裡著急，一個面積大一倍的國有商場，竟然銷售額不如私營商場。說出去丟先人臉。

李斌說道：“嗯。我先看一陣子營業員們的銷售習慣，再開始整頓。”

老於鄭重點頭：“你需要人，需要資源，我都提供。”

李斌來的第一件是巡店。

果然不出他所料，公家單位就是有這個通病，所有人都只管自己端的是鐵飯碗，不管顧客需求什麼。營業員都是目中無人的樣子。

看了幾天，李斌發現，有人跟顧客吵架，有人擠兌顧客“人窮事多”，還有人一看顧客多試了幾件衣服，就說沒號碼了。

反正所有人的宗旨是，能省點事就省點事。這樣生意能好才見鬼了。

李斌知道，營業員是按年限漲工資的，跟服務態度和營業額，毫無關係。

這就是癥結所在了。

*

李斌召集售貨員開了會。

通知8點鐘開會，可到時候人只稀稀拉拉來了一半，還有一大堆請假條。

不是說孩子在家，就是說有老人要照顧。

也好理解，這群人懶散慣了，上班時間都能跑，更何況下班時間。誰會來參加什麼勞什子的會議。就是在會場的稀稀拉拉的人，也都無精打采的。沒人把這當回事。

李斌怒了：“你們四個去找一下。挨家挨戶地通知，告訴他們，會議紀律也是勞動紀律的也一部分。要是不來開會，這個月工資就別想要了。”

幾個人唬的一愣，沒想到真的了，立即去家屬院一個個找了。

供銷社的人都是住在家屬院。結婚的了住套房，小年輕們住宿舍。所以好找。一聽說要扣工資，這些人都來了。他們明白，這次是動真格的了。

8點半左右，缺席的人都到了。

李斌挨個點名，發現三條漏網之魚。便說道：“開會是提前兩天就通知的，也下發到每個人了，可依然還有人再三地催促也沒來。行，有本事就別來。”

他環視了四周，見幹什麼的人都有，打毛衣的，抱孩子哄的，熱鬧的像個菜市場。他說道，“你們來的了，又有幾個人真的把工作放在心上？既然不把工作放在心上，那也別上班了。打毛衣的，哄孩子的，都給我出去。”

眾人都是一愣。

李斌怒斥：“都別傻愣著。帶孩子的，把孩子送出會議室。打毛衣的，都停下來。要做任何跟開會無關的事兒，這個月工資就別拿了。”

他聲音雖然不大，眾人卻被他的氣勢給鎮住了。之前的銷售經理跟個彌勒佛一樣，笑眯眯的，在所有人面前做好人，這李斌太不一樣了。

職工們第一次感受到，李斌是個不好惹的。

眾人一頓手忙腳亂，安頓好了孩子和毛衣，會場安靜的連根針掉下來都聽得見。

瞬間，下面鴉雀無聲，人人都屏住呼吸。

職工們紛紛道歉：“李經理，都安頓好了。我們好好開會。”

李斌環視了四周，眾人都畏懼地不敢看他的眼睛，他這才說道：“好。那就開會。”

下面