過招（三）

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孫浩財找到黃韋中，告訴他最近取得的成績不錯，祝運發的客戶有不是順利完成了接手。

現在他也忙著擴大招生規模，他也和王曉商量好，會議儘可能的把培訓時間縮短，好更快的完成人員的交付。

眼下希望黃韋中等人能加大力度，爭取在祝運發還沒有做好完全準備前，爭取到更多的客戶，但是此事需要快速無聲無息的進行，因為動靜太大怕會引起多方面的注意。

黃韋中也有信心在短時間內拿下q公司的更多客戶，他只是希望孫浩財能好好配合自己，在人員安排上把好關，同時讓自己拿下的客戶能對自己的推薦滿意度提高。

兩人聊完這一切，孫浩財便著手去準備下一步的人員招生計劃。根據現在的情況，畢業生已經有些無法滿足需求了，如果黃韋中真的能在短時間內拿下很對客戶，勢必無法交付。

第二天，孫浩財便告訴王曉和李院長，計劃出差一段時間。然後又去找了張蕭然，告訴他與黃韋中等人談的結果，還把自己的想法和下一步的打算告訴了張蕭然。

張蕭然也表示贊同，只是交代了一句“大膽去幹，萬事有我”。

孫浩財出差後，張蕭然每天去接王曉的時間，提前了一些，為的是多花點時間，瞭解學校的情況。

就這樣一個月後，黃韋中也真的再拿下q公司的不少客戶。孫浩財也返回S市，終於也解決人員不足的情況。

祝運發這邊，因為黃韋中等人的操作，導致他客戶流失嚴重。

“看樣子，上次領匯出面並沒有起到太大的作用”祝運發心裡想著，越想越生氣。可眼下也沒有直接的證據證明是張蕭然做了什麼手腳，唯一能表明的就是他流失的客戶都跑到了聯合未來人力資源公司。

現在他能做的，就只有再帶上厚禮去找領導。

到了領導的辦公室，張蕭然卻沒有想到，領導給他的答覆是“現如今，S市的人力資源市場穩定，也有很多企業用工滿意度有所提高”，最後還建議祝運發保持好現在的局面，不要破壞當下的形勢。

祝運發從領導辦公室除了，臉都綠了，沒想到，明明張蕭然破壞了S市人力資源界的平衡，領導卻告訴他，讓自己保持現狀。看來再不反擊自己遲早要被吞併了。

祝運發計劃以S市人力資源協會的名義，組織一次活動。一來憑藉自己做為會長單位的影響力拉攏一些小的人力資源公司加入協會，二來想團結更多的公司來對抗張蕭然的聯合未來人力資源公司。

祝運發身邊沒有了黃韋中等人，他做起事來總覺得彆扭，凡事都要親力親為，為了籌備這次活動，忙得焦頭爛額。

此時祝運發才發現，原來覺得黃韋中等人是一無是處，沒想到自己做這些事情卻是如此困難。

很快祝運發組織的活動，也如期舉行，可是與會的企業卻比以往少了很多，為了讓眾企業能夠與自己站在一起，祝運發給眾人許諾“只要這次戰勝了聯合未來，未來我們將讓眾位成為S市人力資源公司的副會長單位。”

唯一能讓祝運發欣慰的是，與會的企業都答應了祝運發的提議。

此時，祝運發心中想到“張蕭然，現在我看你一家公司怎麼和整個協會的公司爭鬥”。祝運發似乎看到了自己拿下整個S市人力資源市場時的情景。

很快，祝運發組織的人力資源協會產生了反擊。

首當其衝的是那些規模不大的小型企業，因為祝運發他們第一輪打的是價格戰，這也的確讓很多小型企業接受了他們的低價建議。

聯合未來人力資源公司，一時間損失了不少中小客戶。孫浩財也開始有些著急了，便去找了張蕭然。

張蕭然告訴孫浩財“雖然現在有些損失，但是表明祝運發已經沉不住氣了，已經開始擾亂市場。目前我們只需要穩住客戶，主管部門會出面干預的。”

孫浩財仔細想了想之前的計劃。的確，最近他們要做的事情就是為了讓祝運發出招，來擾亂人力資源市場。最後失去政府的支援，到時候才是他們真正出手的時機。

由於祝運發等人取得了不少成績，於是打算加大力度，想一舉拿下整個S市的人力資源市場。

經過祝運發等人這一段時間的折騰，S市人力資源市場便的有些混亂，總是有企業向勞動和社會保障部門反映，現在用工素質參差不齊，價格也異常混亂，一天一個價。

終於領導再也坐不住了，打算叫全市有一定規模的人力資源企業開會，好好討論現如今S市的人力資