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離開王先生的公司，張蕭然就直接回了勝營帳，此時已是晚上。

張蕭然直接進了辦公室，也沒吃飯，靜靜一個人待著。

以往，張蕭然遇到事，從未如此過，在他心裡總有辦法能改變現狀，突破困局。此次，面對的困難擺在他面前，自己卻無從下手，一向自信滿滿的自己，一下變得鬥志全無。

王曉和任秋拎著大包小包走進公司的大門。王曉看到張瀟然辦公室亮著燈，把手上拎的東西交給任丘，自己就往張小冉的辦公室走了過去。

王曉：“蕭然，你下午不是去拜訪王先生了嗎？怎麼在辦公室？吃飯沒有？”

張蕭然：“哦，王先生那裡我去過了。有些事還想不通，所以我想一個人待著想一會。”

王曉：“什麼事想不通，我可以幫你一起想啊！”

張蕭然：“沒用的，現在是一個死局，你還讓我一個人靜靜吧！”

王曉：“張蕭然，你忘了我們曾經說過的，什麼事情我們一起承擔，不管是好還是壞。”

此時張蕭然才明白，自己剛才說的話，口氣有些硬。

張蕭然：“真的沒什麼，就是公司，現在用人單位和學校都出現了淡季，公司的發展遇到一些阻力，所以我想好好考慮考慮，看如何調整方向。”

王曉：“這沒什麼啊！我們可以和其他的獵頭公司一樣做高階人才啊，你不是也計劃做高階人才嘛？”

王曉的一句話，讓陷入了，現如今用人單位沒有需求大量的工人，學校也提供不了大量畢業生，這個死衚衕裡，沒走出來的張蕭然驚醒了。

張蕭然跑過去，抱起王曉，深深地親了一下她的額頭。

張蕭然：“你真是一語驚醒夢中人，謝謝你提醒，我現在想通了。”

王曉還一臉茫然的看著張蕭然，自己好像什麼也沒做，他怎麼一下就想通了？

張蕭然：“好了，曉，你跟任丘先去休息吧，我在一個人待一會，有些細節的事，我還要仔細想想。”

王曉瞭解張蕭然，看到他的表情，他明白張蕭然說的是真的想通了，於是他便離開了辦公室，回了宿舍。

張蕭然心想自己確實忘記了，上次會議上說的計劃開發高階人才，雖然他覺得現在還不是時候，可是現在公司面臨如此困局，也不得不提前起動了。同時也可以當做試驗。

下來就是要計劃如何去尋找高素質的人才，至於用人單位方面，這一點張蕭然是有把握的，就算用人單位的用工量變小，但是中層高層管理還是有一定需求的。

想到這張蕭然立馬想到了王坤，於是就給王坤打了電話

張蕭然：“王坤，你那邊和學校談的情況怎麼樣？”

王坤：“學校的情況還算不錯，目前李院長介紹的幾家學校我都去了，都很願意和我們合作，兩剩兩家沒去。其中一家規模最大的，我想等你有空了咱倆一起過去。”

張蕭然：“好吧，這樣很好，這兩天我把手上的事情忙完，然後我就去與你匯合，咱們一同去那另外那家學校。”

張蕭然：“最後還有件事，你多留意技能水平高的學生，這一群人將是接下來我們工作的重中之重。”

與王坤聊完，張蕭然仔細想了想，有接觸過的用人單位，現在有十多家，而且還有盛先生他們協會的好多公司沒有去拜訪。

於是決定明天叫上王曉，一起去拜訪這些用人單位。之所以叫上王曉，因為他作為勝營帳公司負責培訓的經理，必須得知道用人單位對人才的要求，並瞭解清楚。這樣將來的培訓才有針對性。

接連幾天，張蕭然和王曉去拜訪了幾家用人單位，這幾家都是盛先生他們臺商協會的會員單位，在公司開業典禮上都有過一面之緣，談起工作相對容易了一些，同時也簽下了不少關於中高階人才的需求的訂單。

回來後，張蕭然就讓任秋著手招聘事誼，在人才市場和網路平臺上同時開啟針對用人單位要求的招聘。

任秋還開玩笑的，跟張蕭然說到，感覺勝營帳公司就像其他企業的人事部一樣。其實張蕭然他們做的就是這一件事情，就是其他很多公司共用的人事部。

幾天後，前期接觸的客戶基本上都拜訪完了，同時也拿到了一些中高階人才的訂單。張蕭然也與用人單位談妥，因為中高階人才相對普通工人來說，更難尋找週期，也會更長一些，同時費用也會你會更高。

處理完公司這邊的事情，張蕭然便去王坤匯合，兩人相約在李院長介紹的