第313章 獎勵制度

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不過想想他也是這個服裝廠員工中的一員，那麼無論是加班費還是獎勵制度，他也能享受到，突然覺得也挺好的。

只不過這不妨礙他好奇。

“加班費就是字面意思，只要大家加班了，那就得按一定時間給他們付錢，大家願意花費自己的時間來協助廠子裡完成任務，那麼我們也不能寒了他們的心不是嗎？

“員工也是人，我們既不能把自己的意願強加在他們身上，也不能說想讓馬兒跑，卻不給馬兒吃草吧？

“至於那個獎勵制度，也是我昨天晚上和音薇剛商量出來的，還沒來得及跟你們說，就先斬後奏了，抱歉。”

葉徵東解釋著，還低了低頭，表示自己的歉意。

“嗐，多大點事兒，不用放在心上，雖然你是這個廠子的老闆之一，但是這個廠子是你投錢才開起來的，所以說出大頭的還是你，你有絕對的話語權。”

方渭洲無所謂的揮了揮手，這話倒是不假，對於這個剛說出來的獎勵制度，他確實沒有什麼怨言，因為他也能享受到啊哈哈！

“那好，我來給你們解釋一下獎勵制度。

“所謂獎勵制度就是，逢年過節，我們就為廠子裡的工人準備一些小禮物；或者看當月的銷量情況，給他們一點獎金，就當是犒勞大家。

“至於哥這邊負責銷售的人員，你們的獎勵制度跟他們的不一樣。

“現在的銷售人員一般都是拿固定的工錢，而這工錢雖然比正常工人多一點，但是與他們全國各地到處跑的辛苦相比，完全匹配不上。

“所以對於銷售人員的獎勵制度，我和音薇想的是，讓他們拿提成。”

“這提成又是個什麼東西？”

“提成就是說你把廠子裡的東西賣出去，這就算你的銷售額，那麼按照你的銷售額，然後按照你銷售額的百分之幾，給你算提成。

“東西賣的越多，那麼你拿到的錢就會越多。”

“哦~這麼說我就理解了。

“但是妹妹妹夫，你們腦子裡是怎麼有這麼多稀奇古怪的想法？這些名詞，我以前聽都沒聽過，不過我很喜歡。”

方渭洲在一邊看著三人的相處模式，欣慰的摸了摸下巴：看吧，他就說，方亞辰會很喜歡這妹妹和妹夫。

有能力的人誰不喜歡呢？

更何況他們還那麼有想法。

一個是在設計方面，一個是在領導方面。

只能說每個人都有自己的閃光點。

方渭洲和方亞辰當然不知道，葉徵東這些說法裡，大部分都是餘音薇提出來的建議，他只是稍加修改而已，讓那些條條框框更符合這個時代。

“哥哥喜歡就好，以後可要為我們廠子好好賣力哦！”

餘音薇接過話頭。

“那肯定的，別說沒有這個獎勵制度，就光是你設計出來的那些衣服，我都覺得能讓我們大家賺個盆滿缽滿！”

“那就借哥哥吉言，希望我們的服裝廠蒸蒸日上，越來越好！”

“肯定會的！”

不過，關於這個獎勵制度，還是得跟大家好好解釋一下，於是她對著葉徵東提議道。

“徵東，你到時候寫一份詳細的加班費和獎勵制度，不管是裁縫的，或者是哥哥他們那邊的銷售人員，還是其他人的，給他們解釋一下，免得後面大家弄不清楚。”

“行，我知道了，等會兒就去弄一份出來。還麻煩爸這邊再在廠裡比較顯眼的地方放個牌子，到時候貼上在那裡，所有人都能去看。”

既然要解釋，我們勢必要讓每個人都看到，每人一張紙的話太浪費了，不如搞個牌子，以後有什麼重要的事情，就直接貼上在那裡，也不用添麻煩。

“搞個牌子，小事一樁！”

方渭洲也答應的很痛快，反正也不是什麼難的事情。

方亞辰在旁邊用看怪物的眼神，看著葉徵東和餘音薇，天哪，真的很想扒開他們的腦袋，看看他們腦子裡裝的到底是什麼？

彷彿隨時隨地就能有一些新的想法出來，而且每個都還是針對當下的問題，提出來的，他簡直太佩服，太喜歡這兩個人了！

他爹到底什麼狗屎運？

而且他為什麼這麼晚才跟他的寶貝妹妹和妹夫見面？