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“為什麼動不動就是叫我忍?那些傳黃謠的人怎麼不忍一忍!如果我已經很厲害,那我就要讓那些無事生非的人閉嘴!”

“我讓你忍是為你好。除了忍,你還能怎麼辦?那麼多人傳謠言,你難道報警,把他們一個個都抓起來?公司可不給你兜底。”

“但是我絕不能坐視不管。我要看看,到底是誰在背後使壞!”

田菁菁冷笑,不再說話,埋頭吃抄手。

管瞳知道田菁菁生氣了,但也不想低頭。事關底線,憑什麼要她做讓步。然而她心裡氣歸氣,卻也會反問自己:我之前下了決心要改變的,之前也忍耐了很多,可是總是有忍不住的時候,是我的忍耐力不夠嗎?

然而,謠言的始作俑者很難找到蛛絲馬跡,管瞳不禁有些洩氣。她不禁想,可能田菁菁說的是對的,自己似乎除了忍受,什麼也做不了。職場上的成功女性,常常被人們認為是透過美色得到權力。男性天然看不起女性力量,女性則對優於自己的同性抱著敵視。加上黃謠毫無成本可言,於是乎成為了這些人用以攻擊一個女人最好的利器。

當黃謠傳起來的時候,荊鉻就知道自己猜對了。

徐之厚太瞭解羅霖輝了,知道他睚眥必報,自己那麼袒護管瞳,他必定會針對管瞳做一系列的報復。這樣的話,只是攻擊管瞳一個人,那麼自己分管下部門的績效考核工作可以如常推行。至於管瞳在推行中會遇到加倍的阻力,這也在他的預料之中。任何一項新工作推行起來都有壓力,多一點壓力也是打工人應該承受的。而且考核方案基本已經定型,如果管瞳扛不住壓力,他已經準備了備用人選。總之,年底的時候,他會讓集團公司的高層知道,他徐之厚不是沒有水平的人。

荊鉻想通這一關節,為管瞳不值。可是那天和黃芮春在羅霖輝辦公室喝過茶後,管瞳已經拉黑了他的微信。他想過打電話,但是怕已經被拉黑,或者提醒管瞳拉黑,那他就毫無退路了,所以一直按捺著沒有打電話。

陸渲冉倒是專門到辦公室來找他。

陸渲冉:“管瞳的事你聽說了嗎?”

“管瞳什麼事?”荊鉻起身給陸渲冉泡咖啡,“那些謠言不可信,不理就是了。”

陸渲冉拿走荊鉻手裡的杯子:“找你說正事。管瞳是你姐姐,怎麼你就不關心一下她?那些謠言說得多難聽,我一個旁觀者都聽不下去了。”

荊鉻心裡也煩,管瞳還拉黑他了呢,他的苦向誰說。“那是因為你沒有聽過更過分的謠言。放心吧,管瞳經歷過更過分的事,她承受的住。”

“什麼更過分的事?”

荊鉻沒回答,卻反而說道:“你什麼時候請管瞳吃飯,叫上我,我們一起安慰一下她?”

陸渲冉點頭:“這個提議好,要不就今晚?”

荊鉻竊喜:“我都行,依你們。”

陸渲冉立即聯絡管瞳,可是管瞳卻以工作忙婉拒了。她現在不想和陸渲冉走太近,怕又要多出什麼閒言碎語。

陸渲冉和荊鉻都是肉眼可見的失望。陸渲冉提議:“要不你明後天再約約她,你們關係不一樣,說不定你能約出來。”

荊鉻苦笑:“你還沒看出來,她見到我總是氣鼓鼓的,或者就是裝作不認識。”

“所以更要找機會溝通。”

“算了,說說你吧,你最近和管瞳別走那麼近,你那些女友粉‘、’無腦粉‘沒準兒又要針對管瞳了。”

陸渲冉鬱悶:“我除了管瞳,跟其他人都不熟,粉我幹什麼!”

雲鼎的工藝服務合作方來訪。都是合作了好幾年的,每年例行來訪,無非就是收集工藝上的意見和更新工藝上的新知識。白天雙方就工作上的事達成一致後,晚上照例要接待一番。徐之厚有事不能出席,讓管瞳組織。

管瞳雖然對類似的酒桌應酬心懷恐懼,但這是工作,她有不適也必須克服。她認真準備,聯絡酒店,確定選單和酒水,還專門安排部門能喝酒、善於活躍氣氛的幾個人參加。

酒桌上,管瞳對對方代表方總禮貌周到,方總很是滿意。管瞳講了自己不勝酒力,只淺淺喝了些紅酒,方總也沒有硬勸。管瞳帶去的幾個人也算發揮了優勢,讓合作方很滿意,尤其是方總,雙頰緋紅,精神十足。到此時,也算是賓客盡歡。

趁管瞳去衛生間,方總問生產工藝部的楊春曉:“老楊,你們這個新來的管經理可以啊,年紀輕輕就提拔得這麼快,能幹!”

方總和楊春曉工作聯絡有兩年了,每次來也都是楊春曉接待

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