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一樣，毫無反應。
這邊才受了郝姐的氣，那邊羅霖輝就讓她去辦公室彙報工作。除了瞭解最近的工作情況外，羅霖輝還專門問她績效指標的摸底進行得怎麼樣了。
管瞳不好說生產技術部和財務部不配合，畢竟之前羅霖輝當著她的面安排的，後續推進不暢，反而在領導這裡顯得是自己能力的問題。她只能說資料量大，好些資料還沒處理好，需要一點時間。
羅霖輝想要敲打管瞳，當即黑著臉：“這都過去多少天了，該我出面解決的我都給你解決了，你這邊怎麼反而沒有進展？之前還說別人不配合，就算配合了，你的效率拿不起來有什麼用！儘快，我要看到資料和分析材料。”
管瞳被罵得一臉懵，強自忍住才沒有哭出來。
禍不單行。中午吃午飯的時候，一向來得很晚的羅霖輝，竟然破天荒早到。他看到管瞳一個人坐著大圓桌，下午一上班又把管瞳叫到辦公室裡一頓教育，主要批評她不懂帶團隊，沒有集體意識。
“我瞭解過你在洪順時的情況，群眾基礎不好是出了名的。到了雲鼎，你也該反省一下自己的問題。不要太清高太傲，一副看不起別人的樣子！一定要加強群眾基礎，這樣以後你的管理才不會出問題。”
管瞳感到非常委屈，但她沒有衝動地去據理力爭，而是態度誠懇地請教：“羅總，我在生產管理工作方面還是個新手，需要多向你學習。羅總，能不能給我支支招，我現在該怎樣解決我的困局。”
：()非常規浪漫
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