第6章 步步為營

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王宇航打量了一番辦公室的佈置，正準備開始工作，突然聽到一陣輕輕的敲門聲。他回過頭，看向門口，語氣平靜而禮貌地回應：“請進。”

門被輕輕推開，一位女士走了進來。她身材高挑，穿著簡潔的職業套裝，手裡拿著一份資料夾，面帶微笑地走向王宇航。

“您好，王教練。我叫安娜，是球隊的人事主管。”她伸出手，友好地做了個自我介紹，繼續說道：“主要負責球隊的行政事務和人員配置工作。”

王宇航點了點頭，握了握她的手，安娜隨即開啟資料夾，遞給他幾份檔案：“我帶來了一些球隊目前的人員安排和設施清單，讓您儘快熟悉情況。”

她指了指其中一份檔案：“這裡是目前山貓隊的所有職員名單，像球隊的醫療組、體能教練、資料分析師等團隊成員的聯絡方式。至於助理教練和其他戰術教練，這些職位不在名單上，因為他們需要由您親自面試和挑選。這是我們特意為您保留的權利。”

王宇航仔細翻看了名單，發現確實如她所說，醫療團隊和後勤組已經準備就緒，而他所需要重點關注的助理教練等關鍵戰術人員，還未安排。

安娜微笑著繼續說道：“另外，這裡是體育中心的配套設施。我們配置了現代化的健身房、物理治療室、以及錄影分析室。您還可以隨時使用我們的裝置，進行戰術研究和球員身體恢復訓練。”

王宇航點頭回應：“感謝你們的準備工作，設施的確很完善。這對我們的球隊至關重要。”

安娜合上資料夾，微笑著說道：“如果您有任何問題，隨時聯絡我。希望這些資訊能幫助您更快地適應新的環境。”

她告辭離開，王宇航手握檔案，心中逐漸形成了更為清晰的計劃和戰略方向。

王宇航看了一眼桌上的日曆，現在是2004年6月15日，距離擴張選秀僅剩下7天。意識到時間緊迫，他立即起身前往總經理伯尼·比克斯塔夫的辦公室，準備討論助理教練的事情。

他走到門前，輕輕敲了敲門。裡面傳來沉穩的聲音：“進來。”

王宇航推開門，走了進去。伯尼·比克斯塔夫坐在桌前翻看檔案，抬頭看到是王宇航時，顯得有些意外，但隨即恢復平靜：“王教練，有什麼事嗎？”

王宇航禮貌地笑了笑，臉上帶著認真而堅定的表情：“伯尼，我想和您談一下關於助理教練的問題。現在時間緊迫，我希望儘快組建我的教練團隊。您有沒有什麼建議？”

伯尼微微點頭，隨即不動聲色地說道：“助理教練的事情你可以跟安娜聯絡，她可以在官網為你篩選人選，按照我們的招聘日期，應該還來得及。”

王宇航略作思索，繼續說道：“其實我今天來還有另一個重要的事情。我想跟您討論一下第二順位的選秀。我希望我們能夠用這個順位選下安德烈·伊戈達拉。”

聽到這句話，伯尼·比克斯塔夫不屑地冷笑了一聲，隨即哼了一聲：“伊戈達拉的行情並不在第二順位。你要在第二順位選他？那為什麼不向下交易，換個順位？”

王宇航迅速接過話：“那可以啊。我還希望您能放出訊息，我們願意交易第二順位，看看有什麼反饋。”

伯尼·比克斯塔夫聽後，眼中閃過一絲不屑的表情。他嘴角微微上揚，心裡暗自思索：“好啊，既然你這麼想要伊戈達拉，那我們就不向下交易。我看你到時候真的用第二順位選下他吧。你真覺得夏洛特的球迷不會對你不滿？”

他恢復了冷靜，表面上卻仍舊保持配合的態度，冷淡地說道：“那就按照你的計劃來吧，第二順位選伊戈達拉。”心裡則暗自得意：“等著吧，看你被夏洛特的球迷噴得體無完膚。”

王宇航走出伯尼·比克斯塔夫的辦公室時，內心不禁感到一陣疲憊。他知道，自己是想透過交易下調選秀順位，獲得安德烈·伊戈達拉，同時保留更多未來的選秀權或潛力球員。然而，伯尼的態度和意圖顯而易見：他並不想輕易支援這個計劃，反而是把自己推向了一個棘手的局面——直接用第二順位選伊戈達拉，這不僅會引起球迷的質疑，也會給管理層帶來額外的壓力。

王宇航內心深深明白，埃梅卡·奧卡福是安全的選擇，尤其是對於一個新建的球隊來說，內線核心是傳統且被認可的策略。如果選擇奧卡福，幾乎沒有人會反對，哪怕結果不盡如人意。然而，他也很清楚，奧卡福並不符合他的戰術理念，特別是小球戰術對速度、空間和全能球員的要求。選奧卡福意味著球隊可能會走上一條傳統的內線路線，