第6章 步步為營

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放棄現代化的小球進攻體系。

如果王宇航選擇奧卡福，那麼球隊就需要一位超級得分後衛來平衡陣容，形成內外線的結合。但在2004年中，可以操作頂級得分後衛的選擇並不多，而真正出色的後衛如2005年的德隆·威廉姆斯和克里斯·保羅要等到下一年。然而，這意味著球隊需要在本賽季擺爛，以確保在2005年獲得較高的選秀順位。

對於一支新建的球隊，\"擺爛\"是一個非常敏感的話題，尤其在管理層中容易成為攻擊的焦點。山貓隊作為新成立的球隊，剛進入市場，急需在短時間內建立品牌形象和球隊文化，打出成績來吸引球迷，尤其是在夏洛特這座曾經失去黃蜂隊的城市。擺爛不僅會讓球迷失去信心，還可能讓管理層懷疑主教練的能力與決策。王宇航很清楚，這種策略可能會讓他成為管理層的“靶子”，被認為是無法帶領球隊前進的“無能教練”。

在任何工作環境中，尤其是高壓的體育管理層中，做出“非主流”的決策往往會帶來額外的風險和反對聲。王宇航作為新任主教練，他必須權衡各種利益相關者的需求：球隊老闆的商業期望、球迷的情感投入、管理層的日常運作，以及球員發展和比賽成績。在這樣的複雜環境中，任何不符合常規的操作都會帶來質疑，甚至可能成為他職業生涯中的絆腳石。

王宇航心裡很清楚，自己雖然對未來有著獨特的見解和規劃，但這並不代表他可以輕易挑戰傳統的管理文化。儘管他有足夠的信心透過創新打法帶領球隊崛起，但如何在保持個人風格的同時，兼顧管理層的期待和球迷的情感，是他必須面對的難題。他的決定不僅關乎比賽本身，還關乎整個工作環境中的權力博弈與團隊協作。

王宇航回到辦公室，登陸了自己的工作賬號，開啟郵箱中的擴張選秀人選表格，開始分析如何利用這次機會構建一支適合自己戰術體系的隊伍。

在2004年的擴張選秀中，山貓隊從其他球隊的未受保護球員中選擇了19名球員。擴張選秀允許山貓隊從各支球隊中挑選未被保護的球員（每支球隊最多隻能有一名球員被選中）。最終山貓隊挑選了一些具備潛力的球員，並進行了多次交易。

而王宇航，有他的考量

普里莫茲·佈雷澤克（primo? brezec）

位置：中鋒（c）

優點：高大靈活，進攻能力強，籃板和防守有潛力

缺點：防守位置感較弱

所屬球隊：印第安納步行者隊

傑拉德·華萊士（Gerald wallace）

位置：小前鋒\/得分後衛（SF\/SG）

優點：運動能力出色，多位置防守，能提供爆發力

缺點：投射不穩定

所屬球隊：薩克拉門託國王隊

賈希迪·懷特（Jahidi white）

位置：中鋒（c）

優點：強壯的內線防守者和籃板手

缺點：進攻能力有限

所屬球隊：菲尼克斯太陽隊

傑森·卡波諾（Jason Kapono）

位置：小前鋒\/得分後衛（SF\/SG）

優點：優秀的外線投射

缺點：防守能力較弱

所屬球隊：克里夫蘭騎士隊

馬庫斯·費澤爾（marcus Fizer）

位置：大前鋒（pF）

優點：進攻多樣，能突破對手

缺點：防守薄弱

所屬球隊：芝加哥公牛隊

佩賈·德羅布尼亞克（predrag drobnjak）

位置：中鋒\/大前鋒（c\/pF）

優點：技術全面，進攻有威脅

缺點：防守強度不足

所屬球隊：洛杉磯快船隊

羅尼·巴克斯特（Lonny baxter）

位置：大前鋒（pF）

優點：強壯，內線籃板好

缺點：得分手段有限

所屬球隊：芝加哥公牛隊

亞歷山大·帕夫洛維奇（Aleksandar pavlovi?）

位置：小前鋒\/得分後衛（SF\/SG）

優點：多功能鋒線，能得分

缺點：防守端不夠穩定

所屬球隊：猶他爵士隊

德斯蒙德·弗格森（d